prikaz prve stranice dokumenta Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2024. urn:nbn:hr:192:178583
Musić, Iva
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business

Cite this document

Musić, I. (2024). Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583

Musić, Iva. "Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583

Musić, Iva. "Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583

Musić, I. (2024). 'Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 29 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583

Musić I. Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2024 [cited 2024 November 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583

I. Musić, "Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583

Metadata
TitlePovezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika
Title (english)The Relationship Between Generational Differences and Work Arrangements with Employee Engagement
AuthorIva Musić
MentorDanijela Sokolić (mentor)
Committee memberDanijela Sokolić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarija Kaštelan Mrak (član povjerenstva)
Committee memberNenad Vretenar (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2024-09-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Angažiranost zaposlenika na radnom mjestu predstavlja ključan faktor uspjeha organizacija, jer angažirani zaposlenici doprinose višoj produktivnosti, većoj lojalnosti, smanjenju troškova fluktuacije radne snage i poboljšanju kvalitete rada. U današnjem dinamičnom tržištu, obilježenom posljedicama pandemije COVID-19 i prisustvom različitih generacija, razumijevanje čimbenika koji utječu na angažiranost postaje ključno. Istraživanje je imalo za cilj ispitati razlike u angažiranosti među generacijama (Baby Boomeri, Generacija X, Generacija Y, Generacija Z) i istražiti utjecaj načina rada (tradicionalni, remote, hibridni) na angažiranost, kao i moguće interakcije između tih faktora. Rezultati nisu potvrdili značajne razlike između generacija ili između različitih načina rada, niti su pokazali značajnu interakciju između tih varijabli. Ovi nalazi sugeriraju da je važno fokusirati se na zajedničke čimbenike angažiranosti koji su relevantni za sve generacije, umjesto na njihove razlike. Daljnja istraživanja trebaju uključivati veće i uravnoteženije uzorke te razmotriti različite dimenzije angažiranosti kako bi se dobio potpuniji uvid u ovu temu. Ovi rezultati mogu pomoći organizacijama u oblikovanju učinkovitijih strategija za poboljšanje angažiranosti zaposlenika.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:178583
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business
Course: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: sveučilišni/a magistar/magistra ekonomije (sveučilišni/a magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-11-25 16:15:04