prikaz prve stranice dokumenta RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. urn:nbn:hr:148:551235
Madžar, Antonija
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Madžar, A. (2015). RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:551235

Madžar, Antonija. "RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:551235

Madžar, Antonija. "RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:551235

Madžar, A. (2015). 'RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 31 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:551235

Madžar A. RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 August 31] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:551235

A. Madžar, "RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:551235

Metadata
TitleRAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE
Title (english)THE DEVELOPMENT OF A CORPORATE IDENTITIY IN THE CASE OF THE OIL INDUSTRY
AuthorAntonija Madžar
MentorDavor Filipović (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Organization and Management)
Zagreb
Defense date and country2015-09-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Organizacijski identitet je važna unutarnja dimenzija svake organizacije, to je funkcija koja unapređuje organizaciju i zadržava konkurentsku prednost. Kako bi poduzeća opstala, ostvarila dugovječnost I konkurentsku prednost, moraju djelovati u skladu sa svim promjenama u okolini.Važno je da poduzeće zadrži svoje principe, načela, ideje, kao i najbolje zaposlenike, te se na taj način diferencira u potpunosti od okoline. Upravljanje promjenama je izvor rasta za poduzeće I izvor same konkurentske prednosti. Ukoliko je organizacijski identitet razvijen na kolektivnoj razini, automatski se stvaraju postupci osiguravaju prikupljanje informacija, komunikaciju i sudjelovanje u procesima te oblikovanje dugoročnog strateškog plana. U kranjem smislu identitet organizacije je važan jer stvara identifikaciju. Zaposlenici koji se identificiraju sa svojim poduzećem u stanju su da pokažu veću preferenciju I podršku I da donesu odluke u skladu sa vjerovanjima i ciljevima organizacije. Identifikacija homogenizira menadžment i zaposlenike. Prema tome menadžment treba biti zainteresiran za otkrivanje, razumijevanje i stvaranje identiteta kako bi podržali identifikaciju i usmjerili zaposlenike prema željenom identitetu organizacije. Stupanj identifikacije ovisi o tipu organizacije.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:551235
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Public noteSažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
Created on2016-07-05 13:28:14