Musić, I. (2024). Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583
Musić, Iva. "Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583
Musić, Iva. "Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583
Musić, I. (2024). 'Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583
Musić I. Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583
I. Musić, "Povezanost generacijskih razlika i načina rada s angažiranosti zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:178583