prikaz prve stranice dokumenta Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti
  Preuzmi
PDF 1.45 MB
diplomski rad
Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. urn:nbn:hr:148:724983
Zrno, Magdalena
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za financije

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Zrno, M. (2024). Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983

Zrno, Magdalena. "Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983

Zrno, Magdalena. "Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983

Zrno, M. (2024). 'Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983

Zrno M. Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983

M. Zrno, "Održivost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:724983
Podaci o radu
NaslovOdrživost mirovinskog sustava u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na sustav međugeneracijske solidarnosti
Naslov (engleski)Sustainability of the pension system in Croatia with special emphasis on the system of intergenerational solidarity
AutorMagdalena Zrno
MentorKrešimir Ivanda (mentor)
Član povjerenstvaMarin Strmota (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAntonija Buljan (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za financije)
Zagreb
Datum i država obrane2024-09-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Financije
Sažetak
Hrvatsko mirovinsko osiguranje se posljednjih desetljeća suočava s brojnim poteškoćama u ostvarivanju svojih funkcija što proizlazi iz mnogih gospodarskih, fiskalnih i demografskih izazova. U Hrvatskoj je provedeno nekoliko reforma mirovinskog sustava, međutim, prema brojnim kriterijima, mirovinski sustav i dalje ne funkcionira optimalno. Uređen i održiv mirovinski sustav jedan je od prioriteta uravnoteženog i razvijenog gospodarstva i društva. Cilj takvog sustava jest pružanje primjerenog životnog standarda umirovljenicima uz financijsku održivost sustava i pozitivan učinak na gospodarstvo. Demografska problematika predstavlja jedan od ključnih činitelja nedovoljne financijske održivosti mirovinskog sustava. Demografsko starenje posebno negativan učinak ima na sustav koji se temelji na konceptu međugeneracijske solidarnosti. Unatoč izazovima s kojima se suočava hrvatski mirovinski sustav kao što su starenje populacije te sve veći udjel starijeg stanovništva, niska stopa zaposlenosti, produženje životnog vijeka, on mora težiti postizanju i održavanju ravnoteže između željenih i primjerenih mirovina i financijske održivosti.
Sažetak (engleski)
In recent decades, the Croatian pension insurance has been facing numerous difficulties in performing its functions, resulting from many economic, fiscal and demographic challenges. Several pension system reforms have been implemented in Croatia, however, according to numerous criteria, the pension system still does not function optimally. An orderly and sustainable pension system is one of the priorities of a balanced and developed economy and society. The goal of such a system is to provide an adequate standard of living for retirees with the financial sustainability of the system and a positive effect on the economy. Demographic issues represent one of the key factors in the insufficient financial sustainability of the pension system. Demographic aging has a particularly negative effect on a system based on the concept of intergenerational solidarity. Despite the challenges faced by the Croatian pension system, such as the aging of the population and the increasing share of the elderly population, low employment rate, increasing life expectancy, it must strive to achieve and maintain a balance between desired and adequate pensions and financial sustainability.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:724983
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (univ. mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Dijeli pod istim uvjetima 3.0 (CC BY-NC-SA 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2024-09-24 16:08:01