prikaz prve stranice dokumenta Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike
Stručni završni rad
Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. urn:nbn:hr:129:815651
Kljaić Hrnjak, Ksenija
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Sociology, Ethics and Related Discipliner

Institutional repository: Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Kljaić Hrnjak, K. (2021). Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad (Undergraduate thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:815651

Kljaić Hrnjak, Ksenija. "Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:815651

Kljaić Hrnjak, Ksenija. "Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:815651

Kljaić Hrnjak, K. (2021). 'Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad', Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 30 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:815651

Kljaić Hrnjak K. Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad [Undergraduate thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2021 [cited 2024 November 30] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:815651

K. Kljaić Hrnjak, "Zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad", Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:815651

Metadata
TitleZloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle u svjetlu poslovne etike : Stručni završni rad
Title (english)Human resources exploitation on the example of multinational company Nestle in business etics
AuthorKsenija Kljaić Hrnjak
MentorDafne Vidanec (mentor)
Committee memberMilorad Ćupurdija (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Sociology, Ethics and Related Discipliner)
Zaprešić
Defense date and country2021-01-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		HUMANISTIC SCIENCES
Philosophy
Ethics
Abstract
Suvremeno društvo karakteriziraju stvaranje profita, međunarodno tržište i globalizacija koji su međusobno povezani. Stvaranje profita glavna je smjernica suvremenog života. Posljedično, naglasak se stavlja na materijalno. U takvom okruženju, temelji etike, kao i sama disciplina su u ozbiljnoj krizi. To je polazište od kojega se kreće u ovom istraživanju koje cilja prikazati krizu morala u upravljanju ljudskim potencijalima. Predmet istraživanja ovog rada je zloporaba ljudskih potencijala na primjeru multinacionalne kompanije Nestle i njihov odnos prema dječjem radu. Dječji rad predstavlja oblik kršenja dječjih prava. Djeca i mladi imaju pravo zdravstvenu zaštitu, strogo je zabranjeno iskorištavanje djece za težak rad te svi oblici zlostavljanja i mučenja djece, djeca imaju pravo na besplatno osnovno obrazovanje, imaju pravo na dobar odgoj, informiranje isl. Prethodno spomenuto prikazati će se u tri velika poglavlja u istraživanju na kojem se temelji ovaj završni rad.
Abstract (english)
Modern society is characterized by globalization and the international market crisis, which are causally linked to profit making. Child labor, taken as a subject of investigation I intent to present here in is a form of violation of children's rights, hence, of human rights in general. My hypothesis I want to explicate here is that global labor market place, especially in the last century might be seen as ethically deprived area consequentially arouse from the human agency crisis. Additionally, the last has produced deep human rights crisis – in the field of children labor. This problem I see due to lack of responsibility in the field of human resources management crisis. The mentioned topic will be discussed herein within three major chapters: in the first chapter I shall discuss about generals of Ethics and Business Ethics; the second one will be focused on human resources management issues and the final one is dedicated to do children labor rights issue in the contemporary labor culture. All these things might be pushed under common notion of human agency crisis.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:815651
Study programmeTitle: Business Economy - Undergraduate Professional Study; specializations in: Menadžment uredskog poslovanja
Course: Menadžment uredskog poslovanja
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja (stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-06-27 08:49:30