prikaz prve stranice dokumenta Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata
Specijalistički završni rad
Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. urn:nbn:hr:129:339235
Šlat, Tina
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Institutional repository: Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Šlat, T. (2021). Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:339235

Šlat, Tina. "Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:339235

Šlat, Tina. "Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:339235

Šlat, T. (2021). 'Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 02 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:339235

Šlat T. Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2021 [cited 2024 June 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:339235

T. Šlat, "Tehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:339235

Metadata
TitleTehnike za učinkovito rješavanje konflikata : Specijalistički završni rad
Title (english)Techniques for effective conflict resolution
AuthorTina Šlat
MentorDragutin Funda (mentor)
Committee memberStjepan Lacković (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Defense date and country2021-09-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Communicology
Abstract
Svojim diplomskim radom autorica je željela približiti temu o konfliktima jer su svuda oko nas i svakodnevno se događaju. Svaki zaposlenik i privatna osoba je bila u konfliktu barem jednom u životu. Mnogi uđu u njega, a da nisu ni svjesni kako. Najviše se sukobljavaju zaposlenici u velikim organizacijama zbog svakodnevnog intenziteta i zahtjevnosti mnogih projekata koji izazivaju veliki stres. Svi dolaze na posao s nekim privatnim problemom uz one koje doživljavaju svakodnevno kroz organizaciju. Kroz anketno ispitivanje autorica je dokazala da ljudi ponekad otvoreno ulaze u sukob jer nemaju drugog načina za rješavanje problema ali će ipak prvo sagledati situaciju s kim i zašto. Nekada se potrebno i povući te ostaviti svoje mišljenje za sebe. Naravno, moramo reći da je konflikt jako dobar ukoliko iz njega izvučemo pozitivno rješenje problema gdje će obadvije strane iskreno sudjelovati. Gdje se radi tu se i sukobljava jer nitko od nas nije isti. Svaki problem ima rješenje kroz mnoge metode gdje se može pronaći rješenje problema pa čak i način da ga se spriječi u potpunosti.
Abstract (english)
With my dissertation, the author wanted to bring the topic of conflicts closer because they are all around us and happen everyday. Every employee and private person has been in conflict at least once in their life. Many enterit without even knowing how. Employees in large organizations are most in conflict due to the daily intensity and complexity of many projects that cause great stress. We all come to work with some private problem in addition to the ones we experience every day through the organization. Through a survey, author proved that people sometimes openly enter into conflict because they have no other way to solvethe problem, but they will still first look at the situation with who mand why. Sometimes it isnecessary to with draw and leave your opinion to yourself. Of course, we must say that the conflictis very good if we extract from it a positive solution to the problem where both sides will sincerely participate. Where there is work, there is conflict because none of us is the same. Every problem has a solution through many methods where a solution to the problem can be found and even a way to preventit completely.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:339235
Study programmeTitle: Communications Management - Specialist Graduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist / stručna specijalistica komunikacijskog menadžmenta (stručni specijalist / stručna specijalistica komunikacijskog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-11-04 14:03:53