prikaz prve stranice dokumenta Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom
Stručni završni rad
Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2022. urn:nbn:hr:129:743593
Puškarić Vidak, Zvjezdana
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Institutional repository: Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Puškarić Vidak, Z. (2022). Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad (Undergraduate thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:743593

Puškarić Vidak, Zvjezdana. "Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:743593

Puškarić Vidak, Zvjezdana. "Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:743593

Puškarić Vidak, Z. (2022). 'Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad', Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 29 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:743593

Puškarić Vidak Z. Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad [Undergraduate thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2022 [cited 2024 November 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:743593

Z. Puškarić Vidak, "Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad", Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:743593

Metadata
TitleRukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom : Stručni završni rad
Title (english)Human resources management in high school with example
AuthorZvjezdana Puškarić Vidak
MentorAntal Balog (mentor)
Committee memberMatej Galić (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2022-10-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Upravljanje ljudskim potencijalima jedna je od pet osnovnih funkcija menadžmenta. U radu je pobliže objašnjen pojam upravljanja ljudskim potencijalima kao i povijesni razvoj upravljanja ljudskim potencijalima. Planiranje i pridobivanje ljudskih potencijala u srednjim školama je važno da bi omogućilo dobre organizacije i uspješnosti same institucije. Opisan je proces selekcije, zapošljavanja i obuke zaposlenika. Motivacija i nagrađivanje su neizostavan dio jer je motivacija ključna kako bi zaposlenici bili što produktivniji u svom radu. Potrebno je ulagati u obrazovanje i usavršavanje zaposlenika kako bi bili u korak s inovacijama. Na primjeru Katoličke klasične gimnazije s pravom javnosti u Virovitici prikazano je kadroviranje, uvjeti rada u školi, organizacijska struktura, motivacija i nagrađivanje.
Abstract (english)
Human resources management is one of the five basic functions of management. This paper explains in more detail the concept of human resources management as well as the historical development itself. Planning and acquisition of human resources in high schools is important due to good organization and success of the institution itself. In this paper the process of selection, employment and training of employees is described. Motivation and rewarding system are indispensable part because motivation is essential for employees to be as productive as possible in their work. It is necessary to invest in the education and training of employees in order to keep pace with innovations. Work force, working conditions in the school, organizational structure, motivation and rewards are shown on the example of the Catholic classical high school with public rights in Virovitica.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:743593
Study programmeTitle: Business Administration, Undergraduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-04-21 09:52:28