prikaz prve stranice dokumenta Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu
  Download
PDF 881.76 KB
master's thesis
Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu
Specijalistički završni rad
Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. urn:nbn:hr:129:548229
Tomaš, Antonia
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Institutional repository: Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Tomaš, A. (2021). Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:548229

Tomaš, Antonia. "Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:548229

Tomaš, Antonia. "Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:548229

Tomaš, A. (2021). 'Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 02 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:548229

Tomaš A. Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2021 [cited 2024 December 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:548229

A. Tomaš, "Intelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:548229

Metadata
TitleIntelektualno vlasništvo u radnom odnosu : Specijalistički završni rad
Title (english)Intellectual property rights in the workplace
AuthorAntonia Tomaš
MentorMilorad Ćupurdija (mentor)
Committee memberNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2021-06-18, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		INTERDISCIPLINARY AREAS OF KNOWLEDGE
Project Management
Abstract
Autorskopravni poredak u Republici Hrvatskoj je prošao kroz niz faza i promjena te takva vrsta prava ima poseban pravni status. Takav pravni status se ogleda u činjenici da je autorsko pravo ustavno priznato ljudsko pravo, stoga je zaštita kreativnosti i druga intelektualna prava dobila priznanja i na međunarodnoj razini. Autorsko pravo je sustav pravnih pravila čiji je primarni cilj poticanje stvaranja književnih i umjetničkih djela. Značajan broj zaposlenika stvara autorska djela u okviru svog radnog vremena. Postavlja se pitanje - tko je autor nastalih djela te koja se prava i obveze primjenjuju na zaposlenike, a koja na poslodavce. U ovom radu će se prikazati usporedba pravnih sustava Hrvatske, Njemačke i Slovenije te kako su one uredile autorsko pravo nastalo u radnom odnosu. Cilj je razotkriti razinu međusobnog neslaganja i kako nastaje određeni predmet zaštite te s time povezano pitanje tko je izvorni nositelj prava i prava na naknadu.
Abstract (english)
The copyright system in the Republic of Croatia has gone through a number of phases and changes, and this type of right has a special legal status. Such legal status is reflected in the fact that copyright is a constitutionally recognized human right, so the protection of creativity and other intellectual rights has received recognition at the international level. Copyright is a system of legal rules whose primary goal is to encourage the creation of literary and artistic works. A significant number of employees create copyrighted works within their working hours. The question arises - who is the author of the works and which rights and obligations apply to employees and which to employers. This paper will present a comparison of the legal systems of Croatia, Germany and Slovenia and how they regulated the copyright created in the employment relationship. The aim is to reveal the level of mutual disagreement and how a certain subject of protection arises, and the related question of who is the original holder of the right and the right to compensation.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:548229
Study programmeTitle: Project Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta (stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-03-02 15:04:07