Mirovinski sustav važan je dio gospodarskog sustava svake države, a uređuje ga Ministarstvo rada i mirovinskog sustava Republike Hrvatske. Ministarstvo i njegova uprava odgovorni su za normativno uređenje mirovinskog sustava, za nadzor nad zakonitošću rada i općih akata, za predlaganje mjera za unaprjeđivanje prava osiguranika i korisnika mirovina, praćenje stanja unutar obveznog mirovinskog osiguranja, koordiniranje aktivnosti i druge poslove u okviru svog djelokruga. Općim prihodima iz proračuna financira se dio obveza mirovinskog osiguranja koje nastaju priznavanjem i određivanjem mirovina pod povoljnijim uvjetima prema posebnim propisima, dodaci odnosno povećanje mirovina prema posebnim zakonima koji uređuju ta prava. Državni proračun akt je kojim se evaluiraju i prihodi i primici te utvrđuju rashodi i izdaci za jednu godinu sve u skladu sa zakonom i donosi ga Hrvatski sabor. No tu je i koordinacija sa Europskom Unijom. Koordinacija sustava socijalne sigurnosti unutar Europske Unije, odnosno primjena zakonodavstava članica Europske Unije danas se primjenjuje na sve hrvatske građane i članove njihovih obitelji prema uredbama Europske Unije koje je Hrvatska bila dužna prihvatiti. Dolazimo do javnog sektora. Javni sektor u Hrvatskoj dijeli se na dva velika područja. Imamo sektor opće države koji ima unutarnje podjele, te sektor javnih institucija koji se još dijeli na javna poduzeća, agencije i druge oblike. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje spada u sektor opće države na razini Središnje države. Socijalna skrb, Mirovinski sustav i drugi socijalni programi glavni su i sastavni elementi sustava socijalne sigurnosti i osnovni im cilj je prevladavanje socijalnih rizika te ostvarivanje socijalne solidarnosti i socijalne pravde koje su nužne za održavanje i razvoj društva.