prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. urn:nbn:hr:145:503395
Milić, Davor
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek

Institutional repository: EFOS REPOSITORY

Cite this document

Milić, D. (2017). Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:503395

Milić, Davor. "Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:503395

Milić, Davor. "Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:503395

Milić, D. (2017). 'Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 12 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:503395

Milić D. Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2017 [cited 2024 June 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:503395

D. Milić, "Upravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:503395

Metadata
TitleUpravljanje znanjem kao strateškim poslovnim resursom
Title (english)MANAGING SCIENCE AS A STRATEGIC BUSINESS RESOURCE
AuthorDavor Milić
MentorJerko Glavaš (mentor)
Committee memberJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Committee memberZdravko Tolušić (član povjerenstva)
Committee memberBoris Crnković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Osijek
Defense date and country2017-09-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Jedna od najvažnijih karakteristika suvremenog svijeta i poduzeća koja u njemu posluju je dinamičnost koja se karakterizira konstantnim i brzim promjenama i ogromnom konkurencijom u kojoj je moguće uspjeti i opstati jedino zahvaljujući inovativnosti i učinkovitim praćenjem promjena koje se događaju brzinom svjetlosti. Cilj više nije, i ne može biti, izjednačiti se s konkurencijom, već je neophodno uvijek biti ispred svih, bilo da se radi o prepoznavanju izbora potencijalnih korisnika proizvedenih dobara i usluga, bilo unaprjeđenja proizvodnih procesa ili osmišljanja marketinških poteza koji će biti u stanju izdvojiti poduzeće iz mase sličnih. Da bi se to ostvarilo poduzeće ne mora nužno raspolagati strojevima, zgradama ili bilo kojom drugom vrstom materijalnih resursa jer materijalni resursi više nisu presudni u ostvarivanju uspjeha i osiguravanju zadovoljavajućeg vijeka njegova trajanja. Ljudi, njihovo znanje, inovativnost i ideje sve više se izdvajaju kao strateški resurs 21. stoljeća. Pod utjecajem globalizacije poslovne prilike se konstantno mijenjaju što za suvremeno poduzeće znači svakodnevno pojavljivanje novih prepreka uslijed kojih je suvremeno poslovanje obilježeno konstantnim usponima i padovima zahtijevajući time od poslovnih subjekta visoki nivo fleksibilnosti, sposobnost da se brzo misli i još brže djeluje. Da bi se to ostvarilo upravljanje znanjem je imperativ i glavni čimbenik razgraničenja uspješnih od neuspješnih.
Abstract (english)
One of the most important characteristics of the modern world and the companies that operate in it is the dynamic that is characterized by constant and fast changes and huge competition in which it is possible to survive only thanks to the innovativeness and effective monitoring of changes occurring at the speed of light. The goal is no longer, and can not be, equalized with competition, but it is always necessary to be ahead of everyone, whether it is to recognize the choice of potential users of goods and services produced, either to improve production processes or to design marketing moves that will be able to sort out a company of similar masses. In order to achieve this, the company does not necessarily have to use machinery, buildings or any other type of material resources because material resources are no longer critical in achieving success and ensuring a satisfactory lifetime. People, their knowledge, innovation and ideas increasingly stand out as a strategic resource for the 21st century. Under the influence of globalization, business opportunities are constantly changing as modern enterprise means the daily emergence of new barriers that have led to constant ups and downs in the modern business, requiring a high level of flexibility, a fast thinking and even faster performance. In order to achieve this, knowledge management is an imperative and the main factor of delimitation successful from unsuccessful.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:503395
Study programmeTitle: professional study accounting
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-10-12 12:43:38