Džinić, A. (2018). Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima (Professional thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161
Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161
Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161
Džinić, A. (2018). 'Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 04 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161
Džinić A. Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 September 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161
A. Džinić, "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161