prikaz prve stranice dokumenta Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2023. urn:nbn:hr:192:015293
Velenik, Toni
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business

Cite this document

Velenik, T. (2023). Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:015293

Velenik, Toni. "Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:015293

Velenik, Toni. "Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:015293

Velenik, T. (2023). 'Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 27 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:015293

Velenik T. Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2023 [cited 2024 December 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:015293

T. Velenik, "Povezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:015293

Metadata
TitlePovezanost prava na isključivanje sa posla i poslovno-privatne ravnoteže
Title (english)The relationship between the right to disconnect and work-life balance
AuthorToni Velenik
MentorDanijela Sokolić (mentor)
Committee memberDanijela Sokolić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarija Kaštelan Mrak (član povjerenstva)
Committee memberIgor Cvečić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2023-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Diplomski radi bavi se problematikom isključivanja sa posla i njegovim utjecajem na poslovno-privatnu ravnotežu. Karakteristika suvremenog poslovnog okruženja jest sve veći naglasak na produktivnosti i dostizanju poslovnih ciljeva, što svakako dovodi do veće zarade ali i većeg utjecaja na poslovno-privatnu ravnotežu. Posljedice nemogućnosti isključenja od poslovnih obaveza dovodi do ispaštanja na drugim životnim oblastima kao što su primjerice, privatan život i obitelj. Uz teorijski dio gdje su navedeni i obrazloženi utjecaj prava na isključenje sa posla na poslovno-životnu ravnotežu, rad se sastoji i od empirijskog dijela gdje su u teoriji navedeni zaključci ispitani i testirani. Kroz interdisciplinirani pristup radu koji uključuje pravne, sociološke i psihološke perspektive, ovaj diplomski rad doprinosi boljem razumijevanju kompleksnih dinamika između poslovnog i privatnog života te pomaže u oblikovanju organizacijama i zakonodavstvu kako bi osigurali ravnotežu koja će koristiti kako zaposlenicima, tako i poslovanju.
Abstract (english)
This master thesis deals with the issue of disconnection from work and its impact on the worl-life balance. A characteristic of the modern business environment is an increasing emphasis on productivity and achieving business goals, which certainly leads to higher earning but also a greater impact on work-life balance. The consequences of not being able to disengage from business obligations lead to consequences in other areas of life, such as, for example, private life and family life. In addition to the theoretical part, where the influence of the right to be excluded from work on business-life balance is stated and explained, the work also consists of an empirical part, where the conclusions stated in the theory are examined and tested. Through an interdisciplinary approach to work that includes legal, sociological and psychological perspectives, this thesis contributes to a better understanding of the complex dynamics between work and private life and helps shape organizations and legislation to ensure a balance that will benefit both employees and business.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:015293
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business
Course: Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: sveučilišni/a magistar/magistra ekonomije (sveučilišni/a magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-12-07 13:19:02