prikaz prve stranice dokumenta Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama
No public access
undergraduate thesis
Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2024. urn:nbn:hr:192:349029
Rušin, Katarina
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business

Cite this document

Rušin, K. (2024). Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:349029

Rušin, Katarina. "Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:349029

Rušin, Katarina. "Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:349029

Rušin, K. (2024). 'Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 29 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:349029

Rušin K. Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2024 [cited 2024 December 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:349029

K. Rušin, "Ženski stil vođenja u medijskim organizacijama", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:349029

Metadata
TitleŽenski stil vođenja u medijskim organizacijama
Title (english)Female leadership style in media organizations
AuthorKatarina Rušin
MentorNataša Rupčić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2024-09-06, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovim radom ukazano je na ženski stil vođenja i na položaj žena u medijskim organizacijama. Definirane su karakteristike ženskog stila vođenja u usporedbi sa karakteristikama muškog stila vođenja. Ženski stil vođenja je moderni ili suvremeni pristup vođenju koji se temelji na kompetencijama koje su ključne za unapređenje organizacije i poslovnog uspjeha. Ženskim stilom vođenja mogu se koristiti žene i muškarci jer nije određen rodnim identitetom, već karakteristikama ponašanja kojima su žene sklonije. Kao institucije koje se bave prikupljanjem, obradom i distribucijom podataka, medijske organizacije su neophodne za funkcioniranje suvremenog društva. Razumijevanje ženskog stila vođenja u medijskim organizacijama može doprinijeti efikasnijem vođenju unutar medijskih organizacija, te stvoriti radno okruženje koje potiče uspjeh što je uočljivo na temelju provedene case-study analize nekih od najuspješnijih vođa u medijskim organizacijama današnjice, Michelle Obame, Arianne Huffington i Oprah Winfrey.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:349029
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finances, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: International Business
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-11-04 16:47:59