prikaz prve stranice dokumenta VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O.
  Download
PDF 1.03 MB
master's thesis
VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O.
Završni rad
Split: University of Split, Faculty of economics Split, 2017. urn:nbn:hr:124:026168
Babić, Mirko
University of Split
Faculty of economics Split

Institutional repository: REFST

Cite this document

Babić, M. (2017). VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad (Master's thesis). Split: University of Split, Faculty of economics Split. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:026168

Babić, Mirko. "VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad." Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:026168

Babić, Mirko. "VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad." Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:026168

Babić, M. (2017). 'VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad', Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, accessed 09 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:026168

Babić M. VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad [Master's thesis]. Split: University of Split, Faculty of economics Split; 2017 [cited 2025 January 09] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:026168

M. Babić, "VEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad", Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, Split, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:026168

Metadata
TitleVEZA IZMEĐU MOTIVACIJE I ZADOVOLJSTVA NA RADU ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU BA-COM TRGOVINA D.O.O. : Završni rad
AuthorMirko Babić
MentorDanica Bakotić (mentor)
MBZ: 274302
GranterUniversity of Split
Faculty of economics Split
Split
Defense date and country2017-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Predmet diplomskog rada jest veza između motivacije i zadovoljstva na radu. Motivacija predstavlja ponašanje koje je usmjereno nekomu zadanome cilju. Motivacija je usko vezana za zadovoljstvo. Tako je radna motivacija usko vezana za zadovoljstvo na radu. Zadovoljstvo poslom jest ugodan osjećaj koji proizlazi iz percepcije da nečiji posao ispunjava ili omogućava ispunjenje važnih poslovnih vrijednosti te osobe. U diplomskom radu analizirana je veza između motivacije i zadovoljstva na radu zaposlenika u poduzeću Ba-com trgovina d.o.o. Istraživanje je pokazalo da između motivacije i zadovoljstva na radu postoji empirijski dokaziva pozitivna veza, i to na sljedeći način: što su zaposlenici poduzeća Ba-com trgovina d.o.o. motiviraniji za rad veće je i njihovo zadovoljstvo na radu. Rezultati istraživanja pokazali su i da ne postoje statistički značajne razlike u zadovoljstvu na radu zaposlenika poduzeća Ba-com trgovina d.o.o. s obzirom na radni status, odnosno da sezonski radnici poduzeća Ba-com trgovina d.o.o. nisu zadovoljniji na radu od stalno zaposlenih radnika. Također se pokazalo da ne postoje statistički značajne razlike u motivaciji radnika prema njihovim demografskim karakteristikama (spol i dob).
Abstract (english)
The subject of this paper is the link between motivation and work satisfaction. Motivation is a behavior that is directed to a certain goal. Motivation is closely related to pleasure. Work motivation is closely related to work satisfaction. Work satisfaction is a pleasant feeling stemming from the perception that one's job meets or fulfills the important business values of that person. In this paper is analyzed the relationship between motivation and work satisfaction of employees at Ba-com trade d.o.o. Research has shown that there is an empirically demonstrable positive link between motivation and work satisfaction, as follows: what are employees of Ba-com trade d.o.o. more motivated to work, the greater is their work satisfaction. The results of the research have shown that there are no statistically significant differences in the work satisfaction of employees of the company Ba-com trade d.o.o. Given the working status, that is, the seasonal workers of the Ba-com trade d.o.o. are not more satisfied with the work of the constantly employed workers. It has also been shown that there are no statistically significant differences in the motivation of workers according to their demographic characteristics (gender and age).
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:124:026168
Study programmeTitle: Management; specializations in: Project management, Financial and Tax management, Accounting and Revision
Course: Project management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-11-06 13:31:13