prikaz prve stranice dokumenta Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama
  Download
PDF 1.92 MB
master's thesis
Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. urn:nbn:hr:148:776649
Martinek, Luka
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Martinek, L. (2023). Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:776649

Martinek, Luka. "Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:776649

Martinek, Luka. "Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:776649

Martinek, L. (2023). 'Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 14 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:776649

Martinek L. Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2023 [cited 2024 May 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:776649

L. Martinek, "Specifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:776649

Metadata
TitleSpecifičnosti motiviranja volontera u vjerskim neprofitnim organizacijama
Title (english)The specifics of motivating volunteers in faith-based nonprofit organizations
AuthorLuka Martinek
MentorIvana Marić (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Organization and Management)
Zagreb
Defense date and country2023-07-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Povećanje broja neprofitnih organizacija u Hrvatskoj i cijelome svijetu prati i porast vjerskih neprofitnih organizacija koje postaju sve zapaženije i analizirane. Svoj fokus ne stavljaju na profit kao primarni cilj, već na društvene ciljeve i javno dobro, što je ujedno i razlog sve većeg povezivanja ljudi u takve organizacije. Važan dio radne snage takvih organizacija odnosi se na volontere. Zbog njihovih karakteristika, postoji mnogo volontera koji svojim slobodnim vremenom i angažiranošću pomažu u ostvarenju ciljeva organizacije. Izostankom novčanih primitaka volonteri su vrlo važna i zanimljiva skupina za menadžment ljudskih potencijala. Motiviranost kao glavna pretpostavka uspješnosti radne snage krucijalna je za samu organizaciju, što i prikazuje velik broj teorija, podjela te strategija motivacije koje dugo vremena pokušavaju shvatiti idealni model motiviranja pojedinaca. One mogu ponuditi odgovor koje su glavne razlike u motiviranju radne snage profitnih i neprofitnih organizacija. Također, pomažu menadžmentu organizacija u odabiru zadovoljavajućeg sustava nagrađivanja. S obzirom na specifičnosti volontiranja, konstantno održavanje te povećanje motivacije i zadovoljstva volontera postaju konkurentska prednost vjerskih neprofitnih organizacija, no također predstavljaju veliki izazov voditeljima i menadžerima.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:776649
Study programmeTitle: Business economics
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Embargo expiration date: 2024-03-19
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0) icon
Created on2023-09-18 13:18:10