Mataić, D. (2023). Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295
Mataić, Domagoj. "Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295
Mataić, Domagoj. "Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295
Mataić, D. (2023). 'Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 09 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295
Mataić D. Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2023 [cited 2024 November 09] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295
D. Mataić, "Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:860295