prikaz prve stranice dokumenta POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. urn:nbn:hr:148:520319
Pavlović, Maja
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Demography

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Pavlović, M. (2015). POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:520319

Pavlović, Maja. "POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:520319

Pavlović, Maja. "POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:520319

Pavlović, M. (2015). 'POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 02 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:520319

Pavlović M. POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2025 January 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:520319

M. Pavlović, "POLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:520319

Metadata
TitlePOLITIKE JEDNAKIH MOGUĆNOSTI ŽENA NA TRŽIŠTU RADA
Title (english)POLICY OF EQUAL OPPORTUNITIES FOR WOMEN IN THE LABOR MARKET
AuthorMaja Pavlović
MentorMarin Strmota (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Demography)
Zagreb
Defense date and country2015-09-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
General Economy
Abstract
Jedna od najvažnijih promjena u životima žena povezana je s porastom zaposlenosti žena na plaćenim poslovima izvan kućanstva u drugoj polovici 20. stoljeća. Taj put promjene prema pozitivnim rezultatima, i danas relativno visokim stopama zaposlenosti žena, nije bio jednostavan. Specifična dvojna uloga žena, kao majki i kućanica te ravnopravnih sudionica na tržištu rada, ograničava njihovu zaposlenost na plaćenim poslovima izvan kućanstva. Ravnopravnost spolova temeljna je ustavna vrijednost Republike Hrvatske, a to znači da bi žene i muškarci trebali biti jednako zastupljeni u svim područjima javnog i privatnog života te imati jednake mogućnosti za ostvarenje svojih prava i jednaku korist od ostvarenih prava. Jednake mogućnosti za žene na tržištu rada su ključne pretpostavke za razvoj svakog društva. Ukoliko želimo smanjiti diskriminaciju žena na tržištu rada treba aktivnije primjenjivati postojeće zakone. Diskriminacija je ključni problem koji se ne rješava samo na razini pojedinca već mora biti imperativ cijelog društva i svi se moramo zajedno boriti protiv nje.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:520319
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Public noteSažetak preuzet iz zaključka, ključne riječi dodijelio knjižničar.
Created on2016-09-09 08:33:30