Prugovečki, V. (2024). Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:029243
Prugovečki, Valentina. "Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:029243
Prugovečki, Valentina. "Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:029243
Prugovečki, V. (2024). 'Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 01 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:029243
Prugovečki V. Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2024 [cited 2024 September 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:029243
V. Prugovečki, "Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:029243