prikaz prve stranice dokumenta GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2016. urn:nbn:hr:148:859657
Horvat, Antea
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Horvat, A. (2016). GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:859657

Horvat, Antea. "GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:859657

Horvat, Antea. "GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:859657

Horvat, A. (2016). 'GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 12 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:859657

Horvat A. GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2016 [cited 2025 January 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:859657

A. Horvat, "GRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:859657

Metadata
TitleGRUPNA DINAMIKA UNUTAR I IZMEĐU GRUPA
Title (english)GROUP DYNAMICS WITHIN AND BETWEEN GROUPS
AuthorAntea Horvat
MentorDomagoj Hruška (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Organization and Management)
Zagreb
Defense date and country2016-09-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Britanski istraživač i teoretičar Belbin pokazao je u istraživanju koje je ponovljeno mnogo puta sa različitim sudionicima, da su timovi sastavljeni od najboljih stručnjaka u nekoj struci daleko manje uspješni nego timovi sastavljeni od vrlo različitih članova. Kroz devet uloga u timu pokazao je prednosti i slabosti svakog člana i najbolji način da se oni ukomponiraju u tim kroz idealne uloge te tako ostvare najbolje moguće rezultate. Članovi unutar tima povezani su grupnom kohezijom koja djeluje na moć većine odnosno konformizam, kroz koji je jasno vidljiva spremnost ljudi da zanemare očitu točnu prosudbu kako bi pošli za većinom i uklopili se. To može dovesti do negativne produktivnosti. Taj efekt se može objasniti gubitkom motivacije i/ili koordinacije. Jedan od pozitivnih efekata suradnje unutar grupe je spremnost prihvaćanja većeg rizika unutar grupe u odnosu na pojedinačne rezultate.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:859657
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Public noteSažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
Created on2016-12-07 12:37:38