prikaz prve stranice dokumenta UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. urn:nbn:hr:148:817774

Mezak, Mihaela
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Mezak, M. (2015). UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817774

Mezak, Mihaela. "UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817774

Mezak, Mihaela. "UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817774

Mezak, M. (2015). 'UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 05 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817774

Mezak M. UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 July 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817774

M. Mezak, "UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KAO IZVOR KONKURENTSKE PREDNOSTI", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817774