prikaz prve stranice dokumenta Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. urn:nbn:hr:148:123149
Musić, Jasmina
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Musić, J. (2021). Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:123149

Musić, Jasmina. "Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:123149

Musić, Jasmina. "Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:123149

Musić, J. (2021). 'Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 11 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:123149

Musić J. Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2021 [cited 2025 January 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:123149

J. Musić, "Postupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:123149

Metadata
TitlePostupak pri zapošljavanju novog zaposlenika i prekidu radnog odnosa
Title (english)Onboarding and Offboarding procedures
AuthorJasmina Musić
MentorIvan Strugar (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Zagreb
Defense date and country2021-05-24, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Business Informatics
Abstract
Cilj rada je unaprijediti poslovne procese dolaska i odlaska zaposlenika pomoću Cloud Onboarding aplikacije, koje je dio Oracle HR rješenja, osmišljeno za neometan rad s Oracle Recruiting Cloudom i Oracle HCM Cloudom, budući da ista pruža moderno korisničko iskustvo koje pomaže zaposlenicima, novo pridošlim i postojećim, na putu na kojem mogu postati angažirani, produktivni i posvećeni članovi tima. Onboarding i offboarding imaju za cilj smanjenje “praznog” hoda kako bi se informacije zaposlenik-poslodavac obavljale učinkovito s jasnim ciljem što se očekuje od zaposlenika i što se očekuje od poslodavca. Također, s ciljem da se izbjegnu neželjene situacije kao kod odlaska zaposlenika, gdje isti i dalje ima pristup povjerljivim informacijama
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:123149
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Finance, Accounting, Marketing, Organization and management, Trade, Tourism, Analysis and Business planning, Business informatics
Course: Trade
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: diplomirani/a ekonomist/ekonomistica (diplomirani/a ekonomist/ekonomistica)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-05-24 13:19:45