Nakon provedene analize moguće je zaključiti kako je turizam izrazito radno intenzivna djelatnosti, koja u BDP-u države zauzima visokih 4,3%, odnosno, donosi više od 7,5 milijardi kuna prihoda godišnje, a taj podatak iz godine u godinu sve više raste. Ta činjenica uvjetuje potrebu za visokokvalificiranim djelatnicima koji će pružati usluge turistima i o kojima će ovisiti kvaliteta usluga u destinaciji. Za turizam su specifične tri stvari kod zapošljavanja: 1. visok stupanj zapošljavanja ženske radne snage 2. potreba za brojnom sezonskom radnom snagom 3. visoko sudjelovanje nekvalificirane radne snage Prema najnovijim podacima Državnog zavoda za statistiku, u području turizma, više je zaposlenih žena nego muškaraca. Međutim, bez obzira na više radnih mjesta koja su omogućena ženama, kvaliteta radnih mjesta se nije poboljšala. Žene i dalje rade tradicionalno ženske poslove poput pranja, kuhanja, održavanja čištoće ili glačanja. Za sve poslove koje obavljaju, ujedno, su i manje plaćene od muškaraca. Iz navedenih podataka, jasno je da se žene, usprkos sve većem sudjelovanju na tržištu rada, i dalje susreću s podcjenjivanjem svojih kompetencija i kvaliteta, što rezultira slabijim nadnicama. Lošijem položaju žena ne doprinosi ni, već ustaljeno, mišljenje da bi određene poslove trebale obavljati samo žene, poput kuhanja i održavanja čistoće, pa se za poslove sobarica ili čistačica, u većini slučajeva, traže isključivo žene. Premda se sve češće nastoje smanjiti razlike muškaraca i žena prema vrstama poslova i nadnicama, dug je put do trenutka kada će doći do potpune ravnopravnosti spolova.