prikaz prve stranice dokumenta Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. urn:nbn:hr:148:897850
Keller, Edita
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Keller, E. (2021). Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:897850

Keller, Edita. "Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:897850

Keller, Edita. "Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:897850

Keller, E. (2021). 'Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 09 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:897850

Keller E. Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2021 [cited 2024 November 09] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:897850

E. Keller, "Važnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:897850

Metadata
TitleVažnost i razina razvijenosti emocionalne i duhovne inteligencije među zaposlenicima srednjeg poduzeća
Title (english)The importance and level of emotional and spiritual intelligence amongst workers of a middle enterprise
AuthorEdita Keller
MentorIvana Marić (mentor)
MBZ: 246626
Committee memberAna Aleksić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMladen Turuk (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Zagreb
Defense date and country2021-09-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Pored racionalne, emocionalna inteligencija sve više dobiva na važnosti i značajna je u poslovnom okruženju. Emocionalna inteligencija i upravljanje vlastitim emocijama istinski su i potvrđeni način koji omogućuje menadžerima usmjeriti svoje zaposlenike da oslobode svoje emocije, riješe se negativnih emocija i u konačnici postignu bolji radni učinak. Kako ljudi nisu samo biološka bića i konstrukti već i duhovna stvorenja poseban se naglasak treba dodati i na pojam duhovne inteligencije. Duhovna inteligencija treća je vrsta inteligencije stoga je izrazito važna kako bi se dobila cjelovita slika ljudske inteligencije. Duhovnom inteligencijom pristupa se problemu smisla i životnih vrijednosti i pomoću nje život i postupci stavljaju se u smisleniji i bogatiji kontekst. Ona ljudima omogućuje promjenu pravila, izmjenu situacije i poticanje kreativnosti. Potrebno je naglasiti da nezasitna želja za ostvarivanjem profita zanemaruje postojanje drugih vrijednosti kao što su istina, poštenje, ljubaznost i ispravno postupanje, stoga je osim emocionalne nužno pristupiti proučavanju duhovne inteligencije. Cilj empirijskog dijela rada je istražiti razvijenost i važnost emocionalne i duhovne inteligencije kod menadžera i zaposlenika odabranog srednjeg poduzeća.
Abstract (english)
In addition to rational, emotional intelligence is gaining importance and it is significant in the business environment. Emotional intelligence and managing your own emotions are true and confirmed way that allows managers to direct their employees to release their emotions, to get rid of negative emotions, and ultimately achieve better work performance. As humans are not only biological beings and constructs but also spiritual creatures, special emphasis should be placed on the notion of spiritual intelligence. Spiritual intelligence is the third type of intelligence and is therefore extremely important to get a complete picture of human intelligence. Spiritual intelligence approaches the problem of meaning and life values and with its help life and actions are placed in a more meaningful and richer context. It allows people to change the rules, change the situation and encourage creativity. It is necessary to emphasize that the insatiable desire to make a profit neglects the existence of other values such as truth, honesty, kindness, and right conduct, so in addition to the emotional, it is necessary to approach the study of spiritual intelligence. The empirical part of the paper aims to investigate the development and importance of emotional and spiritual intelligence in managers and employees of the selected medium-sized company.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:897850
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist/specijalistica poduzetništva (stručni specijalist/specijalistica poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-09-09 11:02:06