Emocionalna inteligencija je sposobnost prepoznavanja, razumijevanja, kontroliranja i izražavanja kako tuđih tako i vlastitih misli i osjećaja što je presudno za uspostavljanje novih te njegovanje postojećih veza. Koncept emocionalne inteligencije je pretpostavka razvijenih interpersonalnih vještina, a jedan od elemenata interpersonalnih vještina je umrežavanje. Poduzetnici u današnjoj ekonomiji znanja i talenata prisiljeni su suočavanju s brojnim prijetnjama i nedaćama na tržištu stoga stručnost u djelatnosti koju obavljaju nije dovoljna za opstanak poduzeća. Prvenstveno za opstanak, a zatim i za rast i razvoj poduzetnicima je važno imati razvijenu vještinu umrežavanja unutar i izvan poduzeća. Prijateljska nastrojenost, komunikativnost, empatičnost, razumijevanje i ophođenje samim sobom, kao i motiviranost te sposobnost slušanja pokazatelj su emocionalno inteligentnih poduzetnika koji će zbog navedenih karakteristika postizati dobre veze i poznanstva. Radi navedenog, provedeno je empirijsko istraživanje među studentima poduzetništva, drugih ekonomskih područja i ostalih područja studiranja. Dobivenim rezultatima utvrđena je povezanost emocionalne inteligencije gotovo sa svim dimenzijama političkih vještina odnosno vještina umrežavanja je povezana sa svim dimenzijama emocionalne inteligencije osim sa samoregulacijom. Zbog poduzetničke tematike rada ispitane su i poduzetničke namjere studenata te je kod emocionalne inteligencije utvrđena povezanost jedino s dimenzijom samomotivacije. S druge strane poduzetničke namjere iskazuju cjeloukupnu povezanost s političkim vještinama, a ponajviše s vještinom umrežavanja. Utvrđena je pozitivna i umjereno do jaka veza između ukupne emocionalne inteligencije i ukupnih političkih vještina što znsči da su studenti veće razine emocionalne inteligencije vještiji u umrežavanju. Neizostavno je napomenuti da ispitani studenti imaju iznadprosječnu razinu emocionalne inteligencije.