prikaz prve stranice dokumenta Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. urn:nbn:hr:148:584270
Dugorepec, Marija
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Dugorepec, M. (2022). Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:584270

Dugorepec, Marija. "Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:584270

Dugorepec, Marija. "Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:584270

Dugorepec, M. (2022). 'Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 25 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:584270

Dugorepec M. Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2024 December 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:584270

M. Dugorepec, "Razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:584270

Metadata
TitleRazlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva u javnom i privatnom sektoru
AuthorMarija Dugorepec
MentorDomagoj Hruška (mentor)
Committee memberDomagoj Hruška (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvana Marić (član povjerenstva)
Committee memberAna Krajnović (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Zagreb
Defense date and country2022-07-14, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Osnovni cilj rada je razmotriti razlike između utjecaja koje pojedini aspekti transformacijskog vodstva imaju na članove organizacije u javnom i privatnom sektoru u hrvatskim poduzećima. Za potrebe ostvarenja ovog cilja provedeno je anketno istraživanje na uzorku zaposlenika u dva promatrana sektora. Kao instrument istraživanja korišten je više faktorski upitnik vodstva (Multifactor leadership questionnaire leader form (5X-short)) razvijen od Bassa i Avolio (1995.) prilagođen na način da ispitanici ne ocjenjuju svoga vođu nego da na skali Likertovog tipa definiraju koliku važnost pridodaju pojedinom aspektu transformacijskog vodstva. Usporedbom rezultata nastojalo se utvrditi da li postoje razlike u percepcijama korisnosti transformacijskog vodstva od strane ispitanika zaposlenih u javnom, odnosno privatnom sektoru.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:584270
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-07-18 18:28:45