Kelavić, A. (2015). OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813
Kelavić, Ana. "OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813
Kelavić, Ana. "OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813
Kelavić, A. (2015). 'OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 31 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813
Kelavić A. OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 August 31] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813
A. Kelavić, "OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813