prikaz prve stranice dokumenta Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?
  Download
PDF 487.85 KB
Scientific paper - Original scientific paper
Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?
Privredna kretanja i ekonomska politika, 22 (2012), 130; 61-100. urn:nbn:hr:213:359345
Nestić, Danijel; Tomić, Iva

Related files
nestic-2012-primjerenost_mirovina_u_hrvatskoj_sto-eizg_164-publishedversion-pkiep_130_nestic_tomic_abstract-fjougi-s.pdf
PDF 154.6 KB

Institutional repository: The Institute of Economics, Zagreb

Cite this document

Nestić, D. & Tomić, I. (2012). Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?. Privredna kretanja i ekonomska politika, 22. (130), 61-100. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:359345

Nestić, Danijel and Iva Tomić. "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?." Privredna kretanja i ekonomska politika, vol. 22, no. 130, 2012, pp. 61-100. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:359345

Nestić, Danijel and Iva Tomić. "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?." Privredna kretanja i ekonomska politika 22, no. 130 (2012): 61-100. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:359345

Nestić, D. and Tomić, I. (2012) 'Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?', Privredna kretanja i ekonomska politika, 22(130), pp. 61-100. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:359345 (Accessed 04 December 2024)

Nestić D, Tomić I. Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?. Privredna kretanja i ekonomska politika [Internet]. 2012 May 31 [cited 2024 December 04];22(130):61-100. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:359345

D. Nestić and I. Tomić, "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?", Privredna kretanja i ekonomska politika, vol. 22, no. 130, pp. 61-100, May 2012. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:359345. [Accessed: 04 December 2024]

Metadata
Title (croatian)Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?
Title (english)Adequacy of Pensions in Croatia: What Can Tomorrow's Pensioners Expect?
AuthorDanijel Nestić
MBZ: 194044
AuthorIva Tomić
MBZ: 302255
Author's institutionThe Institute of Economics, Zagreb
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
U radu se analizira primjerenost starosnih mirovina u Hrvatskoj mjerena teoretskom stopom zamjene. Pripremljene su projekcije za idućih 40 godina uz pretpostavku nepromijenjenih karakteristika mirovinskog sustava. Rezultati ukazuju kako se u pogledu visine budućih mirovinskih primanja Hrvatska suočava s dva osnovna izazova: (i) smanjivanja relativne visine mirovina mjerene stopom zamjene te (ii) značajne neravnoteže između visine mirovina koje se isplaćuju iz prvog stupa i mješovitih mirovina koje se isplaćuju iz oba obvezna mirovinska stupa. Ako se u mirovinskomu sustavu ništa ne promijeni, radnik koji sa 65 godina starosti i 40 godina radnoga staža odlazi u mirovinu i koji je cijeli radni vijek primao plaću u visini prosječne plaće u zemlji, može očekivati prvu mirovinu u iznosu od približno 53 posto svoje posljednje plaće. Taj će omjer 2050. iznositi 37 posto i mogao bi biti najniži u Europskoj uniji. Simuliraju se učinci nekoliko reformskih mjera te se pokazuje da kombinacija mjera kojom bi se teret reforme raspodijelio između građana i državnoga proračuna ima potencijal dovesti do primjerenijih, ali i dugoročno održivih mirovina.
Abstract (english)
The paper explores the adequacy of old-age pensions in Croatia measured by the theoretical replacement rate. The adequacy is assessed for the next 40 years under a no-policy-change assumption. The results point to two major challenges for future pension benefits in Croatia: (i) reduction in the relative pensions measured by the replacement rate, and (ii) significant imbalance between pensions paid from the first pillar and those paid from both mandatory pillars. If nothing changes in the pension system, a worker who retires at 65 years of age after 40 years of service and who received a salary in the amount of the average wage in the country during his whole working life can expect the first pension to be approximately 53 percent of the last-year wage. In 2050, this ratio will be 37 percent and will possibly be the lowest in the European Union. The paper simulates the effects of several reform measures and shows that a combination of measures that could distribute the reform burden between citizens and the state budget has the potential to lead to adequate and sustainable pensions.
Keywords (croatian)
Keywords (english)
Languagecroatian
Languageenglish
Publication typeScientific paper - Original scientific paper
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review
Publication versionPublished version
Journal titlePrivredna kretanja i ekonomska politika
Numberingvol. 22, no. 130, pp. 61-100
p-ISSN1330-187X
e-ISSN1847-7860
URN:NBNurn:nbn:hr:213:359345
Publication2012-05-31
Document URLhttp://hrcak.srce.hr/83125
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-11-06 08:49:57