prikaz prve stranice dokumenta Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, 2022. urn:nbn:hr:243:818378
Rajnović, Dijana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Dental Medicine and Health Osijek

Institutional repository: Faculty of Dental Medicine and Health Osijek Repository

Cite this document

Rajnović, D. (2022). Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:818378

Rajnović, Dijana. "Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:818378

Rajnović, Dijana. "Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:818378

Rajnović, D. (2022). 'Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, accessed 29 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:818378

Rajnović D. Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek; 2022 [cited 2024 April 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:818378

D. Rajnović, "Sagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:818378

Metadata
TitleSagorijevanje medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja i na Odjelu kirurgije Klinike za dječje bolesti Zagreb
Title (english)Burning of nurses in the Intensive Care Unit and in the Department of Surgery of the Clinic for Children's Diseases Zagreb
AuthorDijana Rajnović
MentorVladimir Grošić (mentor)
Committee memberIgor Filipčić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberVladimir Grošić (član povjerenstva)
Committee memberSandra Vuk Pisk (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Dental Medicine and Health Osijek
Osijek
Defense date and country2022-09-01, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		BIOMEDICINE AND HEALTHCARE
Clinical Medical Sciences
Nursing
Abstract
CILJ ISTRAŽIVANJA: Procijeniti i usporediti stupanj sagorijevanja medicinskih sestara u Jedinici intenzivnog liječenja u odnosu na medicinske sestre na Odjelu za kirurgiju Klinike za dječje bolesti Zagreb. NACRT STUDIJE: Presječno istraživanje. ISPITANICI I METODE: U istraživanje su uključene 54 medicinske sestre i tehničara s Odjela kirurgije i Jedinice intenzivnog liječenja Klinike za dječje bolesti Zagreb. Istraživanje je provedeno pomoću upitnika CBI – Copenhagen Burnout Inventory – Inventar izgaranja vlastite percepcije osjećaja i Inventar izgaranja povezan s radom i CISS – Coping Inventory for Stressful Situations – Područje suočavanja sa stresnim situacijama. REZULTATI: Kod oba spola najzastupljenija je skupina od 20 do 30 godina, kojoj pripada 48 % ispitanika. Ispitanici su zaposleni na Odjelu kirurgije, njih 29 (54 %), a ostalih 25 (46 %) u Jedinici intenzivnog liječenja. Najviše ispitanika, njih 26 (48 %) ima manje od 10 godina radnog staža u zdravstvu. Od ukupnog broja ispitanika, njih 46 % ponekad se osjeća fizički iscrpljeno, a 35 % njih često. Što se tiče emocionalne iscrpljenosti, 48 % ispitanika ponekad se osjeća emocionalno iscrpljeno, a 28 % njih često. Rezultati Mann-Whitneyeva U-testa pokazali su da postoji statistički značajna razlika između zaposlenika Jedinice intenzivnog liječenja i zaposlenika Odjela kirurgije u odgovorima na pitanja i tvrdnje o slabosti i podložnosti bolesti (P = 0,0385), emocionalnoj iscrpljenosti (P = 0,0077), uzimanju malo slobodnog vremena (P = 0,0212) i vlastite krivnje zbog stresne situacije (P = 0,0053). ZAKLJUČAK: Većina ispitanika obiju skupina uspješno se nosi sa svakodnevnim izazovima na poslu, što se može povezati i s činjenicom da gotovo 50 % testirane populacije pripada najmlađoj dobnoj skupinu s najmanje godina radnog staža provedenog u zdravstvu. Unatoč tome što se ispitanici Odjela kirurgije češće osjećaju slabo i podložno bolesti, ipak gotovo dvostruko više ispitanika Jedinice za intenzivno liječenja smatra da je njihov posao emocionalno iscrpljujući i češće uzimaju slobodno vrijeme kako bi se maknuli iz stresne situacije, kao što i češće smatraju da su se sami doveli u stresnu situaciju.
Abstract (english)
RESEARCH AIM: Assess and compare the degree of burnout of nurses in the Intensive Care Unit in relation to nurses in the Department of Surgery of the Clinic for Children's Diseases in Zagreb. STUDY DRAFT: Cross-sectional study. SUBJECTS AND METHODS: The study included 54 nurses and technicians from the Department of Surgery and the Intensive Care Unit of the Children's Hospital Zagreb. The research was conducted using the questionnaire CBI – Copenhagen Burnout Inventory and CISS – Coping Inventory for Stressful Situations. RESULTS: The most represented group with both genders is 20 to 30 years old. 48% of the respondents are within that group. 29 (54%) of the respondents are employed by the Department of Surgery, and the other 25 (46%) work in the Intensive Care Unit. Most respondents, 26 of them (48%), have less than 10 years of work experience in health care. Of the total number of respondents, 46% sometimes feel physically exhausted and 35% often. When it comes to emotional exhaustion, 48% of respondents sometimes feel emotionally exhausted, and 28% often. The results of Mann-Whitney U test done on an Intensive Care Unit employee and an employee of the Department of Surgery showed that there was a statistically significant difference in answers to questions and claims about weakness and susceptibility to disease (P = 0.0385), emotional exhaustion (P = 0.0077), taking some free time (P = 0.0212) and blaming oneself for a stressful situation (P = 0.0053). CONCLUSION: The majority of the respondents from both groups successfully cope with everyday challenges at work, which can be related to the fact that almost 50% of the tested population belongs to the youngest age group with the least amount of years of work experience in health care. Despite the fact that Surgery Department respondents are more likely to feel weak and prone to illness, almost twice as many Intensive Care Unit respondents find their job emotionally exhausting and take more free time to get out of stressful situations, just as they are more likely to feel that they have put themselves in a stressful situation.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:243:818378
Study programmeTitle: University Graduate Study of Nursing
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/ magistra sestrinstva (magistar/ magistra sestrinstva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-07-21 09:04:30