prikaz prve stranice dokumenta Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući
  Download
PDF 354.03 KB
master's thesis
Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, 2023. urn:nbn:hr:243:911631
Bojčić, Marija
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Dental Medicine and Health Osijek

Institutional repository: Faculty of Dental Medicine and Health Osijek Repository

Cite this document

Bojčić, M. (2023). Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:911631

Bojčić, Marija. "Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:911631

Bojčić, Marija. "Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:911631

Bojčić, M. (2023). 'Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, accessed 08 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:911631

Bojčić M. Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek; 2023 [cited 2024 November 08] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:911631

M. Bojčić, "Povezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Dental Medicine and Health Osijek, Osijek, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:243:911631

Metadata
TitlePovezanost između zadovoljstva poslom i karakteristika posla kod medicinskih sestara i medicinskih tehničara u zdravstvenoj njezi u kući
Title (english)The relationship between job satisfaction and job characteristics of nurses and medical technicians in home health care
AuthorMarija Bojčić
MentorIvana Barać (mentor)
Committee memberRobert Lovrić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvana Barać (član povjerenstva)
Committee memberŠtefica Mikšić (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Dental Medicine and Health Osijek
Osijek
Defense date and country2023-09-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		BIOMEDICINE AND HEALTHCARE
Clinical Medical Sciences
Nursing
Abstract
Cilj istraživanja: Ispitati povezanost zadovoljstva poslom i karakteristika posla medicinskih sestara i medicinskih tehničara u djelatnosti zdravstvene njege u kući. Nacrt studije: Presječno istraživanje. Ispitanici i metode: Ispitanici su bili medicinske sestre i medicinski tehničari koji rade u djelatnosti zdravstvene njege u kući na području Republike Hrvatske te je provedeno u prosincu 2022. godine. Koristio se anonimni upitnik s općim podacima, skalom zadovoljstva poslom i skalom karakteristika posla. Rezultati: U istraživanju je sudjelovalo ukupno 110 medicinskih sestara i medicinskih tehničara (N=110). Od toga je 103 (93,6 %) ženskog spola i 7 (6,4 %) muškog spola. Najveći broj ispitanika čine medicinske sestre/tehničari sa temeljnom srednjoškolskom naobrazbom, njih 79 (71,8 %), dok 18,2% čine prvostupnice dok magistre sestrinstva čine 10 %. Prosječan broj godina rada u zdravstvenoj njezi u kući iznosi 7 godina. Utvrđena je slaba pozitivna povezanost r(108)= ,26; p<,01 između zadovoljstva poslom i stupnjem autonomije koji sudionici imaju u svojem poslu. Utvrđena je umjerena pozitivna povezanost r(108)= ,43; p<,001 između zadovoljstva poslom i stupnjem raznolikosti koji sudionici imaju u svojem poslu. Utvrđena je slaba pozitivna povezanost r(108)= ,31; p<,001 između zadovoljstva poslom i dobivanja povratne informacije o obavljenoj aktivnosti. Utvrđena je slaba pozitivna povezanost r(108)= ,38; p<,001 između zadovoljstva poslom i procjene značajnosti njihova posla od strane sudionika. Zaključak: Razina zadovoljstva poslom jako je važna u procesu pružanja zdravstvene skrbi jer upravo zadovoljstvo poslom utječe na rad medicinskih sestara i medicinskih tehničara i na kvalitetu pružene skrbi.
Abstract (english)
Objectives: To investigate the relationship between job satisfaction and job characteristics of nurses in home health care Study design: A cross-sectional study Participants and Methods: The participants were nurses working in home health care in the Republic of Croatia, and it was conducter in December 2022. An anonymous questionnaire with general dana, a job satisfaction scale and a job characteristics was used. Results: A total of 110 nurses participated in the study. Of these, 103 (93,6%) were female) and 7 (6,4%) were male. The largest number of respondents are nurses with a basic high school education, 79 of them (71.8%), while 18.2% are bachelor's degree holders and 10% are nursing master's degrees. The average number of years of work in home health care is 7 years. A slight positive correlation was established r(108)= .26;p<.01 between job satisfaction and the degree of autonomy participants have in their work. A real positive correlation was established r(108)= .43;p<.001 between job satisfaction and the degree of diversity that the participants have in their work. A slight positive correlation was established r(108)= .31;p<.001 between job satisfaction and receiving feedback on the activity performed. A slight positive correlation was established r(108)= .38; >p.001 between job satisfaction and participants' assessment of the significance of their work. Conclusion: The level of job satisfaction is very important in the process of providing health care, because it is job satisfaction that affects the work of nurses and the quality of the care provided.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:243:911631
Study programmeTitle: University Graduate Study of Nursing
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/ magistra sestrinstva (magistar/ magistra sestrinstva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-05-22 07:50:23