master's thesis
Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. urn:nbn:hr:186:391158

Harjač, Ivančica
University of Rijeka
Faculty of Humanities and Social Sciences
Department of Psychology

Cite this document

Harjač, I. (2015). Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158

Harjač, Ivančica. "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158

Harjač, Ivančica. "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158

Harjač, I. (2015). 'Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 02 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158

Harjač I. Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2015 [cited 2024 May 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158

I. Harjač, "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, Rijeka, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158