prikaz prve stranice dokumenta Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics Varaždin, 2015. urn:nbn:hr:211:630270
Banfić, Helena
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Banfić, H. (2015). Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:630270

Banfić, Helena. "Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:630270

Banfić, Helena. "Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:630270

Banfić, H. (2015). 'Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 23 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:630270

Banfić H. Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2015 [cited 2024 November 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:630270

H. Banfić, "Mjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:630270

Metadata
TitleMjerenje ljudskih potencijala – pregled pokazatelja
AuthorHelena Banfić
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Committee memberVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2015-09-18, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Posljednjih se desetljeća upravljanje ljudskim resursima stavlja u središte pozornosti kao odgovor na sve veće i brže promjene koje se javljaju na tržištu. Kako bi organizacije bile sigurne da provode kvalitetan menadžment ljudskih potencijala potrebna su određena mjerenja kojima se to može dokazati, a isto tako mjerenja su važna i za detekciju problema te pronalaženje načina njihova rješavanja. U radu je dan detaljan prikaz načina i pokazatelja kojima se može vršiti mjerenje ljudskih potencijala u poduzeću, dan je kratak pregled istraživanja na ovu temu iz Republike Hrvatske i svijeta te je na kraju prikazano vlastito istraživanje o kvaliteti menadžmenta ljudskih potencijala u konkretnom poduzeću.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:630270
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2017-01-26 08:19:55