prikaz prve stranice dokumenta Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics Varaždin, 2015. urn:nbn:hr:211:713951
Šantek, Nikola
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Šantek, N. (2015). Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:713951

Šantek, Nikola. "Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:713951

Šantek, Nikola. "Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:713951

Šantek, N. (2015). 'Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 26 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:713951

Šantek N. Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2015 [cited 2024 November 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:713951

N. Šantek, "Teorije motivacije i komunikacija u organizaciji", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:713951

Metadata
TitleTeorije motivacije i komunikacija u organizaciji
Title (english)Motivation theories and organizational communication
AuthorNikola Šantek
MentorGoran Bubas (mentor)
MBZ: 210852
Committee memberRobert Fabac
MBZ: 240721
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2015-09-21, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu je objašnjen pojam motivacije te su uz to prikazane materijalne i nematerijalne strategije motiviranja. Detaljnije su pojašnjene teorije motivacije koje se koriste za motiviranje zaposlenika te su kao motivirajući činitelji analizirani zadovoljstvo poslom i kvaliteta radne sredine. Nadalje je razmatrana komunikacija u organizaciji između nadređenih i podređenih te supervizija. Istraživanje u obliku anketnog upitnika provedeno je u jednom poduzeću, a rezultati su prikazani u obliku grafikona i objašnjenja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:713951
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2017-01-26 08:32:27