prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics Varaždin, 2015. urn:nbn:hr:211:925962
Blažinić, Valentino
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Theoretical and Applied Foundations of Information Sciences

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Blažinić, V. (2015). Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925962

Blažinić, Valentino. "Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925962

Blažinić, Valentino. "Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925962

Blažinić, V. (2015). 'Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 25 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925962

Blažinić V. Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2015 [cited 2024 August 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925962

V. Blažinić, "Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925962

Metadata
TitleUtjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike
Title (english)Knowledge management influence on employees
AuthorValentino Blažinić
MentorSandra Lovrenčić (mentor)
MBZ: 229934
Committee memberMirko Maleković
MBZ: 169522
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Theoretical and Applied Foundations of Information Sciences)
Varaždin
Defense date and country2015-09-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U ovom radu opisati ću utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike. Smatram da su zaposlenici organizacije ključni faktor njene konkurentnosti i inovativnosti, te sam iz toga razloga odabrao ovu temu za završni rad. Neka od pitanja koja me zanimaju su što je upravljanje znanjem i koje su njegove značajke, no u središtu pozornosti je zaposlenik. Uz brzo rastuć tehnološki napredak i sve pristupačnije besplatne resurse smatram da će potražnja nastaviti rasti za pojedincima koji svojim kognitivnim sposobnostima i znanjem mogu unaprijediti organizaciju, te širiti vlastito znanje na druge zaposlenike preko stukture poznate kao baza znanja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:925962
Study programmeTitle: Information Technology in Business Application
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Public noteZbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
Created on2017-01-26 10:03:17