Pauletić, M. (2013). Usporedba trenutnog modela upravljanja i modela utemeljenog na mjerenju organizacijskih performansi u odabranoj organizaciji (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738707
Pauletić, Melita. "Usporedba trenutnog modela upravljanja i modela utemeljenog na mjerenju organizacijskih performansi u odabranoj organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738707
Pauletić, Melita. "Usporedba trenutnog modela upravljanja i modela utemeljenog na mjerenju organizacijskih performansi u odabranoj organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738707
Pauletić, M. (2013). 'Usporedba trenutnog modela upravljanja i modela utemeljenog na mjerenju organizacijskih performansi u odabranoj organizaciji', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 02 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738707
Pauletić M. Usporedba trenutnog modela upravljanja i modela utemeljenog na mjerenju organizacijskih performansi u odabranoj organizaciji [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2013 [cited 2024 September 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738707
M. Pauletić, "Usporedba trenutnog modela upravljanja i modela utemeljenog na mjerenju organizacijskih performansi u odabranoj organizaciji", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2013. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738707