Gabrić, J. (2012). Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254
Gabrić, Jasna. "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254
Gabrić, Jasna. "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254
Gabrić, J. (2012). 'Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 02 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254
Gabrić J. Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2012 [cited 2024 September 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254
J. Gabrić, "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2012. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254