prikaz prve stranice dokumenta Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture
  Download
PDF 583.71 KB
undergraduate thesis
Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. urn:nbn:hr:211:329632
Suntešić, Rudolf
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Suntešić, R. (2019). Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:329632

Suntešić, Rudolf. "Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:329632

Suntešić, Rudolf. "Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:329632

Suntešić, R. (2019). 'Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 18 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:329632

Suntešić R. Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2019 [cited 2024 December 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:329632

R. Suntešić, "Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:329632

Metadata
TitleOrganizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture
Title (english)Organizational values: A key element of organizational culture
AuthorRudolf Suntešić
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2019-09-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Rad se bazira na organizacijskim vrijednostima te njihovoj analizi u svojstvu organizacijske kulture. Praktični dio rada odnosi se na analizu deklarativnih organizacijskih vrijednosti deset najvećih ICT poduzeća u Hrvatskoj. Na početku je objašnjen koncept organizacijske kulture njenih elemenata i važnost za svaku organizaciju. Nakon toga obrađene su organizacijske vrijednosti kao važan element organizacijske kulture, pri čemu je poseban naglasak stavljen na deklarativne organizacijske vrijednosti. Naposljetku, dan je prikaz deklarativnih organizacijskih vrijednosti deset najvećih ICT poduzeća u Hrvatskoj.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:329632
Study programmeTitle: Information Technology in Business Application
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) icon
Created on2020-04-27 07:41:56