prikaz prve stranice dokumenta Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2022. urn:nbn:hr:211:880860
Mikulčić, Martina
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Mikulčić, M. (2022). Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:880860

Mikulčić, Martina. "Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:880860

Mikulčić, Martina. "Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:880860

Mikulčić, M. (2022). 'Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 26 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:880860

Mikulčić M. Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2022 [cited 2024 December 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:880860

M. Mikulčić, "Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:880860

Metadata
TitleLjudski potencijali u malim i srednjim poduzećima
Title (english)Human resources in small and medium enterprises
AuthorMartina Mikulčić
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2022-08-31, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Rad opisuje ljudske potencijale u malim i srednjim poduzećima. Početno je opisano što zapravo ljudski potencijali jesu te koje su njihove važnosti. Nakon toga su pobrojani neki od poslova kojima se odjel za ljudske potencijale unutar poduzeća bavi. Prvo je potrebno pribaviti ljudske potencijale, a zatim se odrađuje selekcija da se odaberu ljudi koji imaju najviše znanja za obavljanje određenog posla. Nakon toga je važna motivacija zaposlenika, koja uglavnom zaposlenike potiče da ostvare ciljeve koji donose korist i njima kao zaposlenicima i samoj organizaciji. Dalje su objašnjene specifičnosti upravljanja ljudskih potencijala u malim i srednjim poduzećima, u kojima su ljudi vrlo važni kao intelektualni kapital odnosno kao netko tko pomoću znanja obavlja poslovne aktivnosti. Opisani su izazovi i prilagodbe ljudskih potencijala u malim i srednjim poduzećima. Na kraju je provedeni praktični dio u kojem je jasno vidljivo na koji način se u Republici Hrvatskoj srednja i mala poduzeća brinu za ljudske potencijale.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:880860
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0) icon
Created on2022-09-05 04:01:58