prikaz prve stranice dokumenta Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2022. urn:nbn:hr:211:925647
Zidarić, Katarina
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Zidarić, K. (2022). Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925647

Zidarić, Katarina. "Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925647

Zidarić, Katarina. "Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925647

Zidarić, K. (2022). 'Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 20 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925647

Zidarić K. Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2022 [cited 2024 November 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925647

K. Zidarić, "Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:925647

Metadata
TitleOblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja
Title (english)Designing Organizational Culture in a Nonprofit Organization: A Case Study
AuthorKatarina Zidarić
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberVioleta Vidaček-Hainš (član povjerenstva)
MBZ: 246435
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2022-09-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Osobnost, vrijednosti i način života i rada organizacije očituju se kroz organizacijsku kulturu. Ona utječe na zaposlenike i na njihovo ponašanje te u konačnici i na postizanje zacrtanih ciljeva. Organizacijska kultura ne pojavljuje se iznenada s osnivanjem organizacije već ona zahtijeva vrijeme za razvijanje. Osobit utjecaj organizacijske kulture primjećuje se kod neprofitnih organizacija kod kojih nije cilj ostvarivanje profita već dobrobit društva, a radnici nisu članovi organizacije s ciljem ostvarivanja financijske koristi. Upravo je cilj ovog diplomskog rada istražiti na koji način se oblikovala organizacijske kultura u izabranoj udruzi te kakva je zapravo kultura. U tu svrhu provedena je studija slučaja na Udruzi Potkalnički plemenitaši. Provedeni su intervjui s predsjednicima udruge te su poučeni različiti dokumenti kako bi se prikupio što veći broj kvalitetnih informacija.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:925647
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2022-09-19 04:04:10