prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika
  Download
PDF 1.04 MB
undergraduate thesis
Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika
na primjeru hotela „Design Hotel Navis“
Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. urn:nbn:hr:191:284245
Perković, Tonći
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Institutional repository: Repository of Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Perković, T. (2023). Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“ (Undergraduate thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:284245

Perković, Tonći. "Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:284245

Perković, Tonći. "Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:284245

Perković, T. (2023). 'Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 25 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:284245

Perković T. Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“ [Undergraduate thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2023 [cited 2024 November 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:284245

T. Perković, "Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:284245

Metadata
TitleUtjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika : na primjeru hotela „Design Hotel Navis“
Title (english)The impact of organizational culture on employees motivation : case study of the hotel „Design Hotel Navis“
AuthorTonći Perković
MentorNadia Pavia (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2023-09-19, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Osnovna zadaća hotelskih poduzeća jest zadovoljenje potreba gostiju,uslugama smještaja i drugim formatima koji čine boravak ugodnijim i sadržajnijim. Svaki zaposlenik hotelskog poduzeća čini sastavnu jedinicu usluge, a odnosi između zaposlenika uređeni su kvalitetnom i efikasnom organizacijskom kulturom. Kultura predstavlja zajedničke vrijednosit i kodeks ponašanja kojim se nastoji pružiti zaposlenicima opušteno radno okruženje sa skladnim međuljudskim odnosima kako bi se u potpunosti iskoristile njihove sposobnosti. Korporativna kultura omogućuje zaposlenicima da imaju osjećaj misije i odgovornosti, te da rade prema općem cilju tvrtke. Svrha organizacijske kulture je poboljšati solidarnost i koheziju te potaknuti entuzijazam i kreativnost zaposlenika za poboljšanje ekonomske učinkovitosti organizacije. Osim toga, organizacijska kultura uvelike utječe na ponašanje zaposlenika ali i njihovu motivaciju. Motivacija je ključan element zaposlenja koji pospješuje radni učinak i maksimizira profit. Ovaj diplomski rad utvrditi će kako organizacijska kultura utječe na motivaciju zaposlenika hotela „Design Hotel Navis” u Opatiji te prikazati da je od ključne važnosti razumjeti koncept organizacijske kulture kako bi se omogućilo da ista ima pravi utjecaj na zaposlenike.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:284245
Study programmeTitle: Business Economics in Tourism and Hospitality; moduls: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management; specializations in: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management, Tourism Management; Hospitality Management; International Tourism and Hospitality Management; Event and Leisure Management, Menadžment u hotelijerstvu; Hospitality Management
Course: Hospitality Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) icon
Created on2023-09-08 15:39:01