prikaz prve stranice dokumenta Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika
  Download
PDF 639.57 KB
Scientific paper - Preliminary note / Short communication
Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika
Communication management review, 7 (2022), 2; 88-106. https://doi.org/10.22522/cmr20220182
Ćuk, Karla; Tonković Grabovac, Maša; Loos Glebov, Daria

Institutional repository: Repository of University of Zagreb, Centre for Croatian Studies

Cite this document

Ćuk, K., Tonković Grabovac, M. & Loos Glebov, D. (2022). Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika. Communication management review, 7. (2), 88-106. doi: 10.22522/cmr20220182

Ćuk, Karla, et al. "Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika." Communication management review, vol. 7, no. 2, 2022, pp. 88-106. https://doi.org/10.22522/cmr20220182

Ćuk, Karla, Maša Tonković Grabovac and Daria Loos Glebov. "Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika." Communication management review 7, no. 2 (2022): 88-106. https://doi.org/10.22522/cmr20220182

Ćuk, K., Tonković Grabovac, M. and Loos Glebov, D. (2022) 'Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika', Communication management review, 7(2), pp. 88-106. doi: 10.22522/cmr20220182

Ćuk K, Tonković Grabovac M, Loos Glebov D. Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika. Communication management review [Internet]. 2022 [cited 2024 May 08];7(2):88-106. doi: 10.22522/cmr20220182

K. Ćuk, M. Tonković Grabovac and D. Loos Glebov, "Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika", Communication management review, vol. 7, no. 2, pp. 88-106, 2022. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:561207. [Accessed: 08 May 2024]

Metadata
Title (croatian)Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika
AuthorKarla Ćuk
AuthorMaša Tonković Grabovac
MBZ: 306162
AuthorDaria Loos Glebov
Author's institutionUniversity of Zagreb
Faculty of Croatian Studies
(Department of Psychology)
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Psychology
Abstract (croatian)
Cilj istraživanja bio je predstaviti fenomen tehnostresa kod hrvatskih zaposlenika, pri čemu se tehnostres odnosi na “negativno psihološko stanje povezano s trenutnim korištenjem ili prijetnjom korištenja informacijsko komunikacijskih tehnologija u budućnosti“. On-line upitnik, sastavljen od Ljestvice tehnostresa (Ragu-Nathan i sur., 2008) i upitnika općih podataka, ispunilo je 259 hrvatskih zaposlenika regrutiranih metodom snježne grude. Rezultati su pokazali da statistički značajno više razine tehnostresa prijavljuju žene, stariji i niže obrazovani sudionici, u odnosu na muškarce, mlađe i više obrazovane. Niže razine tehnostresa prijavljuju sudionici koji pohađaju digitalne edukacije unutar radnog vremena te ne rade više od 40 sati tjedno, niti rade u sektoru informatičkih tehnologija. Nalazi ovog pionirskog istraživanja mogli bi potaknuti raspravu o tehnostresu u hrvatskoj znanstvenoj zajednici te osvijestiti organizacije o mogućim zaštitnim i rizičnim faktorima u prevenciji tehnostresa.
Keywords (croatian)
Languagecroatian
Publication typeScientific paper - Preliminary note / Short communication
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review
Publication versionPublished version
Journal titleCommunication management review
Numberingvol. 7, no. 2, pp. 88-106
p-ISSN2459-590X
DOIhttps://doi.org/10.22522/cmr20220182
URN:NBNurn:nbn:hr:111:561207
Publication2022
Document URLhttp://bib.irb.hr/1247419
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-03-28 10:05:48