prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.
  Download
PDF 746.86 KB
undergraduate thesis
Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.
Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2023. urn:nbn:hr:110:116280
Dodig, Nikolina
Polytechnic of Međimurje in Čakovec

Institutional repository: Polytechnic of Međimurje in Čakovec Repository

Cite this document

Dodig, N. (2023). Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o. (Undergraduate thesis). Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:116280

Dodig, Nikolina. "Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.." Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:116280

Dodig, Nikolina. "Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.." Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:116280

Dodig, N. (2023). 'Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.', Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, accessed 11 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:116280

Dodig N. Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o. [Undergraduate thesis]. Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec; 2023 [cited 2024 July 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:116280

N. Dodig, "Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.", Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, Čakovec, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:116280

Metadata
TitleUpravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.
Title (english)Human resource management on the example of the company Emil Frey Digital d.o.o.
AuthorNikolina Dodig
MentorIvana Bujan Katanec (mentor)
Committee memberIvan Hegeduš (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAndrijana Kos Kavran (član povjerenstva)
Committee memberIvana Bujan Katanec (član povjerenstva)
GranterPolytechnic of Međimurje in Čakovec
Čakovec
Defense date and country2023-09-21, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ljudski resursi u današnje vrijeme nije samo naziv koji se koristi za odjel u tvrtki. Ljudski resursi i upravljanje njima jedna je od ključnih menadžerskih vještina kojoj suvremeni svijet pridodaje sve više pažnje. Kompanije postaju svjesne činjenice da njihova uspješnost uvelike ovisi o kvalitetnim i zadovoljnim zaposlenicima. Jedan od glavnih zadataka odjela ljudskih resursa kompanije je kvalitetno isplanirati potrebe za zaposlenicima, uskladiti budžet, pronaći nove zaposlenike, obučiti ih za rad, razvijati ih i zadržati u kompaniji. Emil Frey Digital d.o.o. informatička je tvrtka koja posluje u sklopu Emil Frey Grupacije, a bavi se razvojem digitalnih rješenja prodaje, post prodaje, leasinga, osiguranja i online rezervacija usluga za više od 20 marki automobila koja se koriste diljem Europe. Budući da iz godine u godinu obim posla i zahtjevi klijenata rastu, tako raste i broj zaposlenih. Odjel ljudskih resursa tvrtke Emil Frey Digital d.o.o. u uvjetima ekspanzije izuzetnu pažnju posvećuju pravovremenom i kvalitetnom planiranju i budžetiranju zaposlenika koji su potrebni za obavljanje određenih aktivnosti. U ovom završnom radu na studiji slučaja Emil Frey Digital d.o.o. prikazat će se menadžment ljudskih potencijala.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:110:116280
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study in Management of Tourism and Sport
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-09-25 11:47:57