prikaz prve stranice dokumenta ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA
Split: University of Split, 2024. urn:nbn:hr:228:035777
Dragun, Antonela
University of Split
University Department of Professional Studies
Department of Accounting and Finance

Institutional repository: Repository of University Department of Professional Studies

Cite this document

Dragun, A. (2024). ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA (Undergraduate thesis). Split: University of Split. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:035777

Dragun, Antonela. "ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA." Undergraduate thesis, University of Split, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:035777

Dragun, Antonela. "ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA." Undergraduate thesis, University of Split, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:035777

Dragun, A. (2024). 'ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA', Undergraduate thesis, University of Split, accessed 01 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:035777

Dragun A. ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA [Undergraduate thesis]. Split: University of Split; 2024 [cited 2024 December 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:035777

A. Dragun, "ŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA", Undergraduate thesis, University of Split, Split, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:035777

Metadata
TitleŽENSKO PODUZETNIŠTVO: PREPREKE I MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ ŽENSKIH PODUZETNIČKIH INICIJATIVA
Title (english)WOMEN'S ENTREPRENEURSHIP: OBSTACLES AND OPPORTUNITIES FOR THE DEVELOPMENT OF WOMEN'S ENTREPRENEURIAL INITIATIVES
AuthorAntonela Dragun
MentorIvona Jukić (mentor)
Committee memberDomagoja Buljan Barbača (član povjerenstva)
Committee memberAnita Krolo - Crvelin (član povjerenstva)
GranterUniversity of Split
(University Department of Professional Studies)
(Department of Accounting and Finance)
Split
Defense date and country2024-07-10, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Cilj završnog rada je analizirati i obrazložiti žensko poduzetništvo. Sve je veća prisutnost žena kao poduzetnica što dovodi do značajnog poslovnog i gospodarskog rasta. Poslovna poduzeća u vlasništvu žena imaju istaknutu ulogu u društvu stvarajući prilike za zapošljavanje donoseći demografske promjene i nadahnjujući buduće generacije poduzetnika. U radu se posebno ističu razlozi zašto žene ulaze u poduzetništvo. Analizom provedenih istraživanja dolazi se do zaključka kako žene ulaze u poduzetništvo iz različitih razloga u odnosu na muškarce. Najčešće žene ulaze u poduzetništvo iz ekonomske potrebe, kao što je nedostatak posla i potreba za dodatnim prihodom što su ujedno poticajni čimbenici. Također nejednakost u plaćama zbog spola može pozitivno utjecati na odluku nekih žena da trenutni posao prekinu upuste se u poduzetništvo.
Abstract (english)
The goal of the final paper is to analyze and explain female entrepreneurship. There is an increasing presence of women as entrepreneurs, which leads to significant business and economic growth. Women-owned businesses play a prominent role in society by creating employment opportunities, driving demographic change and inspiring the next generation of entrepreneurs. The paper particularly highlights the reasons why women enter entrepreneurship. The analysis of the conducted research leads to the conclusion that women enter entrepreneurship for different reasons compared to men. Most often, women enter entrepreneurship out of economic need, such as a lack of work and the need for additional income, which are also motivating factors. Also, gender pay inequality can positively influence the decision of some women to quit their current job and start entrepreneurship. So, there are many reasons why women enter entrepreneurship
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:228:035777
Study programmeTitle: Accounting and Finance
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-08-23 10:04:06