prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
No public access
master's thesis
Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
Split: University of Split, Faculty of Maritime Studies, 2020. urn:nbn:hr:164:439027
Kamber, Ivona
University of Split
Faculty of Maritime Studies
Department of nautical studies

Institutional repository: Repository - Faculty of Maritime Studies - Split

Cite this document

Kamber, I. (2020). Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu (Master's thesis). Split: University of Split, Faculty of Maritime Studies. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, Ivona. "Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu." Master's thesis, University of Split, Faculty of Maritime Studies, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, Ivona. "Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu." Master's thesis, University of Split, Faculty of Maritime Studies, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, I. (2020). 'Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu', Master's thesis, University of Split, Faculty of Maritime Studies, accessed 26 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber I. Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu [Master's thesis]. Split: University of Split, Faculty of Maritime Studies; 2020 [cited 2024 December 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

I. Kamber, "Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu", Master's thesis, University of Split, Faculty of Maritime Studies, Split, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Metadata
TitleOrganizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
Title (english)Organizational culture as a tool for managing safety and health at work
AuthorIvona Kamber
MentorAndrea Russo (mentor)
Committee memberIvan Peronja (predsjednik povjerenstva)
Committee memberVinko Vidučić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Split
Faculty of Maritime Studies
(Department of nautical studies)
Split
Defense date and country2020-03-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Traffic and Transport Technology
Abstract
Cilj ovog diplomskog rada jest prikaz simbioze organizacijske kulture, poslovne strategije i zdravlja u radnoj okolini. Obrađen je pojam organizacijske kulture te utjecaj iste na zdravlje i sigurnost u radnoj okolini. Planiranje organizacijske kulture i prihvaćanje iste je glavni način osiguranja sigurnosti i zdravlja na radu. Uključivanjem zaposlenika u proces organizacijskih promjena povećava se osjećaj njihove važnosti i odgovornosti što dovodi do uspješnijih strategija i bržih promjena ukoliko je to potrebno. Prilagodba na utvrđenu organizacijsku kulturu ili na promjene neophodna je za svekolike pozitivne rezultate. Edukacija i prevencija su bitni koraci u eliminiranju stresa kao uzroka organizacijskog i pojedinačnog neuspjeha.
Abstract (english)
The objective of the thesis is to present symbiosis of organizational culture, business strategy and health in the working environment. In this master`s thesis term of organizational culture has been processed, and also its influence on the health and safety in the working environment. Planning and acceptance of organizational culture is the main way of ensuring safety and health on a work. By including employees in process of organizational changes, their sense of importance and responsibility is being increased and that leads to more successful strategies and faster changes, if needed. Adaptation to an established organizational culture, or changes is necessary for positive results. Education and prevention are essential steps in eliminating stress as a cause of a organizational and individual failure.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:164:439027
Study programmeTitle: Maritime Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra inženjer/inženjerka pomorskog menadžmenta (magistar/magistra inženjer/inženjerka pomorskog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-06-24 06:58:22