prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske
No public access
undergraduate thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2019. urn:nbn:hr:199:497774
Juroš, Josipa
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Juroš, J. (2019). Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:497774

Juroš, Josipa. "Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:497774

Juroš, Josipa. "Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:497774

Juroš, J. (2019). 'Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 19 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:497774

Juroš J. Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2019 [cited 2024 December 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:497774

J. Juroš, "Upravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:497774

Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima i primjena teorije motivacije u državnoj upravi Republike Hrvatske
Title (english)Human resource management and application of motivation theory in state administration of the Republic of Croatia
AuthorJosipa Juroš
MentorRomea Manojlović Toman (mentor)
Committee memberTijana Vukojičić Tomić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberRomea Manojlović Toman (član povjerenstva)
Committee memberTeo Giljević (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2019-07-04, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Ovaj rad obrađuje temu upravljanja ljudskim potencijalima i primjenu teorije motivacije u državnoj upravi. U istome će se prikazati odabrane teorije motivacije te materijalne i nematerijalne mehanizme motivacije u hrvatskoj državnoj upravi, i na temelju iznesenih podataka zaključak i preporuke za unaprjeđenje državne uprave i motiviranost službenika. Reflektira se i na službeničko zakonodavstvo Republike Hrvatske, kako se razvilo i kako je danas uređeno te koje su kategorije zaposlenih ljudi u javnoj upravi. Obrađuje se sustav plaća državnih službenika, objašnjava se što je plaćanje po radnom izvršenju te prednosti i nedostaci uvođenja PPRI u državnu upravu, te se ističe specifičnost i važnost ocjenjivanja i napredovanja državnih službenika u Republici Hrvatskoj.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:497774
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-07-04 10:46:02