prikaz prve stranice dokumenta Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi
No public access
undergraduate thesis
Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. urn:nbn:hr:199:904719
Jantolek, Monika
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Jantolek, M. (2020). Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:904719

Jantolek, Monika. "Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:904719

Jantolek, Monika. "Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:904719

Jantolek, M. (2020). 'Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 20 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:904719

Jantolek M. Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2020 [cited 2024 December 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:904719

M. Jantolek, "Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:904719

Metadata
TitleNačela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi
Title (english)Principles and goals of employee development in tax administration
AuthorMonika Jantolek
MentorTijana Vukojičić Tomić (mentor)
Committee memberTijana Vukojičić Tomić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberGoranka Lalić Novak (član povjerenstva)
Committee memberTeo Giljević (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2020-07-02, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Ljudski potencijali i upravljanje njima te njihov razvoj oduvijek su bili od velike važnosti za javnu upravu jer se time odražava njezina uspješnost u poslovanju. U radu su prikazana načela i ciljevi razvoja poreznih službenika s naglaskom na pojam ljudskih potencijala. Ističu se ciljevi i načela razvoja poreznih službenika navedeni u Strategiji upravljanja ljudskim potencijalima 2016. – 2020. koju je donijelo Ministarstvo financija, Porezna uprava kojima se želi olakšati razvoj poreznih službenika u kompetentne i osposobljene službenike za potrebe svakodnevnih zadataka koji se stavljaju pred Poreznu upravu. Strateški ciljevi i načela vezani za razvoj poreznih službenika mogu se u određenoj mjeri povezati s onima iz opće strategije razvoja javnih službenika. Također, potrebno je redovito ulagati u znanja i vještine javnih službenika i poticati ih na cjeloživotno učenje kojim će podići javnu upravu na zavidnu razinu. Važno je da se ljudski potencijali razvijaju i da se u njih ulaže da bi Porezna odnosno javna uprava mogla napredovati u obavljanju svojih zadataka na efikasniji i lakši način uz visoki stupanj profesionalnosti i kompetentnosti njezinih zaposlenika. Na taj način javna uprava osigurava veću učinkovitost i uspješnost svog poslovanja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:904719
Study programmeTitle: Tax Studies
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni prvostupnik (baccalaureus) porezne struke (stručni prvostupnik (baccalaureus) porezne struke)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-07-04 08:56:02