prikaz prve stranice dokumenta Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama
  Download
PDF 401.99 KB
master's thesis
Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. urn:nbn:hr:199:466227
Deranja, Nina
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Deranja, N. (2023). Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:466227

Deranja, Nina. "Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:466227

Deranja, Nina. "Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:466227

Deranja, N. (2023). 'Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 20 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:466227

Deranja N. Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2023 [cited 2024 December 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:466227

N. Deranja, "Napredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:466227

Metadata
TitleNapredovanje javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativni prikaz u drugim europskim zemljama
Title (english)Promotion of public servants in the Republic of Croatia and comparative view in other European countries
AuthorNina Deranja
MentorTeo Giljević (mentor)
Committee memberTeo Giljević (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIva Lopižić (član povjerenstva)
Committee memberTijana Vukojičić Tomić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2023-08-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
U radu se daje pregled napredovanja javnih službenika u Republici Hrvatskoj te usporedba s drugim europskim zemljama koje primjenjuju slične ili jednake prakse. Javni službenici, sustav napredovanja u različitim dijelovima upravnog sustava i njegova paralela sa stranim sustavima samo su neka od razmatranih pitanja. Rad započinje prikazom javnih službenika koji predstavljaju neizostavnu vezu između građana i upravnih organizacija te detaljinijim opisom pojma hrvatskog javnog službenika. Analizom temeljnih karakteristika sustava napredovanja daje se uvod u presjek različitih zakona i propisa kojima je uređen sustav napredovanja u hrvatskoj javnoj upravi, uključujući lokalnu i državnu upravu te javne službe. U radu se također utvrđuju određene sličnosti i razlike između hrvatskih pravila napredovanja javnih službenika i pravila koja se primjenjuju u drugim europskim zemljama koje jednako kao i Hrvatska prolaze kroz sustav tranzicije. Na samom kraju prikazani su dobiveni podaci te time izvedeni zaključci o broju lokalnih i državnih službenika koji su u odabranim godinama napredovali, ali i vrstama radnih mjesta na koja su raspoređeni.
Abstract (english)
The paper provides an overview of the progress of public servants in the Republic of Croatia and a comparison with other European countries that apply similar or equal practices. Public servants, the system of advancement in different parts of the administrative system and its parallel with foreign systems are only some of the issues considered. The paper begins with a presentation of public servants who represent an indispensable link between citizens and administrative organizations and a more detailed description of the Croatian public servant. The analysis of the basic characteristics of the promotion system provides an introduction to the cross-section of various laws and regulations governing the promotion system in the Croatian public administration, including local and state administration and public services. The paper also identifies certain similarities and differences between the Croatian rules for the promotion of public servants and the rules applied in other European countries that, like Croatia, are going through a transition system. At the very end, the obtained data and the conclusions drawn from it are presented about the number of local and state employees who were promoted in the selected years, as well as the types of jobs to which they were assigned.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:466227
Study programmeTitle: Public administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-09-04 06:43:04