prikaz prve stranice dokumenta Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama
  Download
PDF 1 MB
master's thesis
Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. urn:nbn:hr:199:570139
Topolovac, Tamara
University of Zagreb
Faculty of Law
Social policy

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Topolovac, T. (2023). Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:570139

Topolovac, Tamara. "Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:570139

Topolovac, Tamara. "Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:570139

Topolovac, T. (2023). 'Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 29 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:570139

Topolovac T. Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2023 [cited 2024 April 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:570139

T. Topolovac, "Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:570139

Metadata
TitlePolitike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u usporedbi s odabranim europskim zemljama
Title (english)Work-Family Policies in Croatia Compared to Selected European Countries
AuthorTamara Topolovac
MentorIvana Dobrotić (mentor)
Committee memberIvana Dobrotić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberZdenko Babić (član povjerenstva)
Committee memberJelena Matančević (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Social policy)
Zagreb
Defense date and country2023-09-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Social Activities
Abstract
Usklađivanje obiteljskih obaveza i plaćenog rada ubraja se u „nove“ socijalne rizike kojima donositelji odluka pridaju sve više pozornost. Sociodemografske promjene te promjene na tržištu rada poput pada stope fertiliteta, starenja stanovništva, pluralizacije obiteljskih struktura, povećane participacije žena na tržištu rada dovode do brojnih teškoća koje se odražavaju na kvalitetu obiteljskog života. U ublažavanju tih teškoća značajnu ulogu imaju javne politike koje teže roditeljima olakšati uspostavu ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života. U ovom se diplomskom radu analiziraju dvije ključne mjere tih politika, dopusti usmjereni roditeljima te usluge ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, i to polazeći iz perspektive rodnih i društvenih nejednakosti. Središte rada čini komparativna analiza razvoja i današnjeg stanja tih mjera u Hrvatskoj, Belgiji, Njemačkoj i Portugalu. S aspekta rodnih i društvenih nejednakosti, može se zaključiti da su unatoč kontinuiranim reformama u okviru tih sustava, rodne i društvene nejednakosti u njihovom dizajnu i dalje prisutne, što brojnim roditeljima onemogućava uspostavljanje balansa između obiteljskih i profesionalnih uloga.
Abstract (english)
Reconciling family obligations and paid work is one of the “new” social risks to which decision-makers are paying more and more attention. Socio-demographic changes and changes in the labour market, such as declining fertility rates, aging of the population, pluralization of the family forms, increased participation of women in the labour market lead to numerous challenges that affect the quality of family life. Public policies that strive to make it easier for parents to establish a balance between work and family life play a significant role in alleviating these difficulties. This thesis analyses two key measures of these policies, parenting leaves and early childhood education and care, starting from the perspective of gender and social inequalities. The central part of the work is a comparative analysis of the development and current state of these measures in Croatia, Belgium, Germany and Portugal. From the aspect of gender and social inequalities, it can be concluded that despite continuous reforms within these systems, gender and social inequalities are still present in policy design preventing many parents to achieve work-care balance.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:570139
Study programmeTitle: Social Policy
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra socijalne politike (magistar/magistra socijalne politike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-09-20 12:12:47