prikaz prve stranice dokumenta Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj
  Download
PDF 732.86 KB
master's thesis
Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. urn:nbn:hr:199:374457
Šunjić, Antonija
University of Zagreb
Faculty of Law
Social policy

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Šunjić, A. (2023). Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:374457

Šunjić, Antonija. "Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:374457

Šunjić, Antonija. "Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:374457

Šunjić, A. (2023). 'Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 01 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:374457

Šunjić A. Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2023 [cited 2024 December 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:374457

A. Šunjić, "Izazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:374457

Metadata
TitleIzazovi usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života u Hrvatskoj
Title (english)Challenges of work-life balance in Croatia
AuthorAntonija Šunjić
MentorZoran Šućur (mentor)
Committee memberZoran Šućur (predsjednik povjerenstva)
Committee memberZdenko Babić (član povjerenstva)
Committee memberIvana Dobrotić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Social policy)
Zagreb
Defense date and country2023-10-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
U radu se daje kratki pregled obiteljskih funkcija i promjena koje je uzrokovao ulazak žena na tržište rada. Razmatra se razvoj obiteljske politike u Hrvatskoj i njeni modeli. Prikazuju se mjere obiteljske politike i prilagodbe na tržištu rada. Raspravlja se o ulozi države i društva, kao i sve veće prilagodbe europskim standardima s ciljem olakšavanja izazova usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života koji se obično stavlja pred žene, a onda i cijelu obitelj.U modernom društvu određene institucije preuzele su neke funkcije obitelji kako bi obiteljskim zajednicama olakšale izvršavanje drugih, prvenstveno ekonomskih funkcija. U ovom se slučaju ističe uloga države, jedinica lokalne samouprave i tržišta koji mogu ponuditi usluge za djecu i obitelj, npr. usluge vrtića i drugih primjerenih ustanova dok roditelji obavljaju plaćene poslove, tj. osiguravaju ekonomsku funkciju svoje obitelji. Nadalje, objašnjavaju se i druge značajne mjere obiteljske politike kojima država pokušava pomoći pri rješavanju obiteljskih izazova, osobito rodiljni i roditeljski dopusti, doplatak za djecu i porezne olakšice. Razmatra se uređenje zakonskog okvira koji se bavi temom usklađivanja profesionalnog i obiteljskog života. Promatra se konflikt profesionalne i obiteljske uloge u kontekstu pandemije COVID-19 koja je zasigurno ostavila trag u obje sfere života ljudi.
Abstract (english)
The paper gives a brief overview of family functions and the changes caused by women’s labor force participation. The development of family policy in Croatia and its model are considered. Measures of family policy and factors affecting the labor market are presented. The role of the state and society is discussed as well as the increasing need for compliance to European standards with the aim of promoting work-life balance, which is traditionally considered a woman’s responsibility. In modern society, certain institutions have taken over some family functions to help them carry out others, primarily economic functions. In this case, the role of the state, municipalities and the market is highlighted. They provide various services for children and families, for example, daycares and other suitable institutions, while parents are at work ensuring the economic function of their family. Furthermore, other significant state’s policy measures for families are explained, which should help in solving the challenges of maternity and parental leave, child benefits and tax relief. Also, the regulation of the legal framework which promotes the work-life balance is considered. The difference between professional and family roles are also observed in the context of the COVID-19 pandemic, which has certainly left its mark in both parts of people`s lives.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:374457
Study programmeTitle: Social Policy
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra socijalne politike (magistar/magistra socijalne politike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-11-02 08:47:20