prikaz prve stranice dokumenta Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj
  Download
PDF 405.7 KB
undergraduate thesis
Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2024. urn:nbn:hr:199:362181
Marinović, Lea
University of Zagreb
Faculty of Law
Social policy

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Marinović, L. (2024). Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:362181

Marinović, Lea. "Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:362181

Marinović, Lea. "Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:362181

Marinović, L. (2024). 'Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 28 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:362181

Marinović L. Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2024 [cited 2024 November 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:362181

L. Marinović, "Usklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:362181

Metadata
TitleUsklađivanje radne i obiteljske uloge žena u Hrvatskoj
Title (english)Reconciling the work and family roles of women in Croatia
AuthorLea Marinović
MentorZoran Šućur (mentor)
Committee memberZoran Šućur (predsjednik povjerenstva)
Committee memberZdenko Babić (član povjerenstva)
Committee memberIvana Dobrotić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Social policy)
Zagreb
Defense date and country2024-09-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Social Activities
Abstract
Sociodemografske promjene i promjene na tržištu rada uzrokovane ponajviše masovnim ulaskom žena u svijet rada dovele su do promjena tradicionalnih obiteljskih funkcija. Sve te promjene utjecale su na pojavu novog socijalnog rizika koji se odnosi na usklađivanje obiteljskih obveza i plaćenog posla. Navedenim socijalnim rizikom su više opterećene žene jer se, zbog prevladavajućih tradicionalnih rodnih uloga, skrb za djecu i kućanski poslovi još uvijek smatraju dužnošću žena. Isto tako su žene na tržištu rada u nepovoljnijem položaju nego muškarci što se ogleda u rodnoj segregaciji i rodnom jazu u plaćama. Kako bi se ženama, a i roditeljima općenito, olakšalo uspostavljanje ravnoteže između poslovne i privatne sfere, ključne su javne politike. U središtu ovog rada su mjere obiteljske politike u Hrvatskoj, poglavito dopusti za skrb o djeci te usluge ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, koje su ključne za roditelje mlađe djece jer upravo ti roditelji, a prvenstveno majke doživljavaju najveći sukob obiteljskog i poslovnog života.
Abstract (english)
Socio-demographic changes and changes in the labour market caused mostly by the mass entry of women into the world of work have led to changes in traditional family functions. All these changes have affected the emergence of a new social risk related to the reconciliation of family obligations and paid work. This social risk is more burdensome for women because, due to the prevailing traditional gender roles, childcare and household chores are still considered women's duty. Women in the labour market are also at a disadvantage than men in gender segregation and gender pay gap. Public policies are essential to make it easier for women and parents in general to balance the business and private sphere. At the heart of this paper are family policy measures in Croatia, especially permits for childcare and early childhood education and care services, which are crucial for parents of younger children because these parents, primarily mothers, are experiencing the greatest conflict between family and work life.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:362181
Study programmeTitle: Social Work
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni prvostupnik/prvostupnica socijalnog rada (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica socijalnog rada)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-09-18 12:06:13