prikaz prve stranice dokumenta Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. urn:nbn:hr:132:347928
Brdarić Nongradi, Nikolina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Law and Administrative Sciences

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Brdarić Nongradi, N. (2021). Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi, Nikolina. "Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi, Nikolina. "Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi, N. (2021). 'Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 02 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi N. Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2021 [cited 2024 August 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

N. Brdarić Nongradi, "Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Metadata
TitlePrimjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela
Title (english)Application of managerial values and techiques in within the police serice on the example of the Danish, Swiss and Croatian model
AuthorNikolina Brdarić Nongradi
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Committee memberPredrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBoris Bakota (član povjerenstva)
Committee memberJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Law and Administrative Sciences)
Osijek
Defense date and country2021-03-24, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
Predmet ovog rada je primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u sustavu Ministarstva unutarnjih poslova. Menadžment je definiran s nastojanjem da se pojmovno približi policijskoj službi jer, na sam spomen menadžmenta, većina ljudi će taj pojam povezati s velikim tvrtkama i privatnim sektorom zaboravljajući da se menadžment, kao takav, javlja u svim strukturama javnih, državnih i privatnih poslova. Navedene su razlike između različitih svjetskih sustava policije poput centraliziranog i decentraliziranog, angloameričkog, europskog, japanskog, itd.. U radu se definiraju pojmovi organizacije i organizacijske strukture u policiji, pojašnjava se razlika između općeg i policijskog menadžmenta te se osvrće na kompetencije i problematiku uloge menadžera u policiji u Republici Hrvatskoj te osnovne razlike između organizacijskih struktura u Danskoj, Švicarskoj i Republici Hrvatskoj.
Abstract (english)
The subject of this paperwork is the application of managerial values and techniques in the system of the Ministry of Internal Affairs. Management is defined with an effort to conceptually approach the police service because, at the very mention of management, most people will associate the term with large companies and the private sector forgetting that management, as such, occurs in all structures of public, state and private sector. The are many differences between different world police systems such as centralized and decentralized, Anglo-American, European, Japanese, etc.This paperwork defines the concepts of organization and organizational structure in the police, explains the difference between general and police management and looks at the competencies and issues of the managers role in police in the Republic of Croatia and the basic differences between organizational structures in Denmark, Switzerland and Croatia.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:347928
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-07-14 11:21:21